店舗や一般住宅のデザイン・建築業務／未経験可
株式会社 福山Ｔｈｒｅｅｄｏｏｒ- 給与月額200,000円〜250,000円
- 勤務地広島県福山市駅家町近田４６１ 当社事務所
- 掲載日
- 2026年10月7日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 34050-20428261
仕事内容
当社では土地探しから不動産取引、設計施工など、店舗や一般住宅の建築を一気通貫で手がけており、この職種ではデザインや開発事業など幅広く業務全般に関わってくださる方を求めております。未経験の方でも「家づくりの仕事をしてみたい！」という熱意があれば、サポートからのスタートでも歓迎しておりますので、興味のある方はぜひご応募ください。◆業務の具体的な内容は、電話やメール、あるいは来店されたお客様のご要望を聞いて新築やリノベーション、リフォームなど様々なご提案をすることや、理想の住まいを図面にすること、宅地整備の手続きなど。一度に全てをお任せするのではなく、家づくりを通して一つずつ、流れや具体的な業務内容を覚えていっていただきます。《業務の変更：会社の定める業務》
勤務条件
応募条件
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜250,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | なし |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 長岡 俊宏 |
| 従業員数(就業場所) | 1人 |
| 資本金 | 710万円 |
| 産業分類 | 建築工事業（木造建築工事業を除く） |
| 会社の特長 | 新築住宅・店舗を主に建築・施工・監理をしています。 |
求人特記事項
当社では一軒の家づくりに関して ・最初のお問い合わせからお引き渡しまでを一貫して担当できる人材の育成を目指しています。◆この職種にはデザインや不動産取引といった全く異なる業務が含まれていますが ・当社が大切にしているのはお客様と深く関り ・最後まで責任をもって家づくりに携わっていくことです。不動産や建築には専門知識も必要となるため ・経験のない方には難しいこともたくさんありますが ・できるところから関わり ・一歩ずつできることを広げて ・自分の目指す家づくりをお客様と共有できる人材に成長していただけたらと考えています。◆資格保有者や経験者は ・能力や売上に応じて手当として報酬を支給します。頑張った分は収入として得られる ・やりがいのある仕事です。◆建設業界は男性が活躍しやすいと考えられてきましたが ・私たちは感性や個性を活かし ・建設業務をはじめ ・デザイン ・不動産取引など ・家づくりの様々な場面で活躍している女性も高く評価しており ・柔軟な働き方や環境を提供することで ・能力を発揮していただきたいと考えています。◆当社ではこれまで ・スタッフ１人ひとりの希望や ・その時々の状況に合わせた働き方に柔軟に対応してきました。休日をどの日にするか ・残業の希望はあるかなど ・面接時や仕事を始めた後もコミュニケーションを深め ・子育てや介護負担の大きくなりがちな世代も働きやすく ・長く活躍できる柔軟な会社づくりをしています。