看護師（正・准）／南区
医療法人社団 伯瑛会
広島県広島市南区西蟹屋４丁目８−３５ 「のぞみ整形外科スタジアム前クリニック」
月額258,000円〜263,000円
正社員
賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備
14日以上前
新着
看護師（多職種ワンチーム ・地域医療の「質」を高める）
医療法人社団 片岡内科胃腸科医院 （かたおか内科クリニック）- 給与月額220,000円〜290,000円
- 勤務地広島県福山市山手町２丁目３−１１
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月23日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 34050-21479661
仕事内容
消化器内科および生活習慣病指導などの外来看護業務。 【大切にしていること】 １日１００名超の患者様が来院されますが、私たちは「患者様をはかす（量こなす）」ような流れ作業は行いません。医師・事務と密に連携し、一人ひとりに丁寧に向き合う医療を目指しています。 【ＫＰＴ活動】 職種の垣根を越えて話し合う「業務改善（ＫＰＴ）ミーティング」を定期開催。「業務処理の質」だけでなく、スタッフ間の「関係の質」を良くすることが、結果として良い医療に繋がると考えています。 《業務の変更範囲：変更なし》
勤務条件
勤務地
広島県福山市山手町２丁目３−１１
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)8時20分〜18時00分 (2)(2)8時20分〜12時30分 (3)(3)8時20分〜13時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル看護師または准看護師
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 210,000円〜260,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 7 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均3時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 120分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
医療法人社団 片岡内科胃腸科医院 （かたおか内科クリニック）
所在地
広島県福山市山手町２丁目３−１１
設立年
1981年
従業員数
11人
事業内容
内科 胃腸科
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 片岡 和博 |
| 従業員数(就業場所) | 11人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 月１回 ・医師・看護師・事務全員で「業務改善ミーティング」を実施。職種に関係なく意見を出し合い ・全員で働きやすい職場を追求しています。 |
求人特記事項
≪対話を大切にし ・チーム医療を実践したい方へ≫ １．「関係の質」を重視 良い医療は ・良い人間関係から生まれます。ＫＰＴミーティングでは ・役職に関係なくフラットに意見を出し合います。問題が起きても個人を責めず ・「仕組み」や「連携」でどう解決するかを全員で考えます。 ２．メリハリある働き方 有給取得率９６．４％（昨年度実績）や残業月３時間程度という数字は ・単なる効率化の結果ではなく ・「お互い様」の精神で協力し合っているチームワークの証です。 ３．成長支援 内視鏡技師等の資格取得支援はもちろん ・日々のカンファレンスや対話を通じて ・医療人としての人間力も磨ける環境です。 （お願い）ハローワークの紹介状を添えて応募してください。 ＊マイカー通勤可：無料駐車場あり ＊オンライン自主応募可 ＊食事補助があります（半額） ＊各種健診について全額会社で負担しております