介護職員（ショートステイ／無資格・未経験ＯＫ）
社会福祉法人 明翠会
広島県福山市赤坂町大字赤坂７２６７番９５ サンシティ赤坂
時間額1,200円〜1,400円
パート
完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり正社員登用あり
14日以上前
新着
介護職員（無資格でもＯＫ）
医療法人社団 常仁会- 給与時間額1,141円〜1,141円
- 勤務地広島県福山市水呑町３３３２−１
パート残業なし完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり託児施設あり未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月27日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 34050-21587461
仕事内容
介護の仕事が初めての方でも大歓迎です。 業務ができるようになるまで丁寧に指導しますので、安心して働いていただけます。まずは見学だけでもＯｋです。 ・施設利用者に対しての入浴介助業務 ・高齢者とのコミュニケーションをとる ＊６０歳以上の方も活躍中 ＊ハローワーク紹介希望の場合は、必ず、ハローワークの紹介状の 交付を受けて頂くようお願いします。 ＊自主応募の場合は、紹介状は不要です。 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
広島県福山市水呑町３３３２−１
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)13時00分〜16時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ３名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 930円〜930円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5 円 〜 15 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
医療法人社団 常仁会
所在地
広島県福山市水呑町３３３２−１
設立年
1989年
従業員数
200人
事業内容
老人保健施設・通所介護・通所リハビリ 地域包括支援センター水呑・グループホーム沼南ひだまり・居宅介護支援事業所・アクアメイト沼南（プール付デイ）
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 安原 耕一郎 |
| 従業員数(就業場所) | 147人 |
| 資本金 | 9,500万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 「利用者の満足を第一とする」「地域社会への奉仕と貢献」を理念として ・高齢者とその家族を支援するさまざまなサービスを展開しています。 （雇用保険事業所番号３４０５−４４１５−７） |
求人特記事項
＊マイカー通勤：無料駐車場有り ＊通勤手当最低１，０００円は支給されます ＊各種保険は就業時間・日数により加入 ＊有給休暇：法定通り付与 ＊更新上限：なし ≪＃子育てと両立しやすい求人≫ ・学校行事や子供の病気等の急な休み相談可 ・育児に伴う出勤日や就業時間の変更について相談可 ・子育て中の従業員が多い職場です ・法人内に保育施設あり ＊無資格の方については資格取得支援制度あり ＊旅行制度（補助あり） ・社内スポーツ大会（バレーボール）