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給油所スタッフ／北広島町／千代田ＳＳ
ひろしま農業協同組合 広島北部地域
広島県山県郡北広島町有田５３２−１ ＪＡひろしま 千代田ＳＳ
月額172,500円〜172,500円
正社員以外
完全週休2日制年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり
13日前
ＳＳスタッフ（セルフサービス）
えむエナジー 株式会社- 給与月額267,600円〜337,600円
- 勤務地広島県三次市十日市南１−５−８
正社員残業なし完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問オンライン応募可UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 34070-01745561
仕事内容
○三次駅から歩いて５分のところにある駅前給油所（セルフサービスガソリンスタンド）での給油、洗車等の補助 ○そのほかに、オイル交換、カー用品の販売等も行います。 ○接客が好きな方大歓迎！ ＊危険物乙四資格必須変更範囲：変更なし（※求人に関する特記事項欄を参照ください）
勤務条件
勤務地
広島県三次市十日市南１−５−８
最寄り駅：ＪＲ三次駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜15時00分 (2)(2)12時00分〜21時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 210,600円〜210,600円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | なし |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
えむエナジー 株式会社
所在地
広島県三次市十日市南１−５−８
設立年
1954年
従業員数
14人
事業内容
ガソリンスタンド
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 水本 治行 |
| 従業員数(就業場所) | 9人 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 産業分類 | 燃料小売業 |
| 会社の特長 | ６５年以上の歴史があり地元の方々に知名度も高く ・接客業に必要なチームワークと活気に満ちた職場でスタッフの定着率も高い。 |
求人特記事項
○セルフサービスですが ・オイル交換等の整備もあります。 ○屋外での接客なので ・感染リスクも低いです。 ○車が好きな方には ・色々な車と接することができるのでオススメ します。 ※危険物乙四資格必須 危険物乙四手当 ・正社員手当は試用期間終了後より支給 ※事前連絡の上履歴書とハローワークの紹介状を面接時に持参して 下さい。 ※オンライン自主応募可：その場合紹介状不要 ※「変更範囲」とは ・雇入れ直後だけでなく ・将来の配置転換など今後の見込みも含めた ・締結する労働契約期間中での変更の範囲のことをいいます。