言語聴覚士
もみじケア 株式会社
広島県廿日市市廿日市２丁目５−９及び 広島県廿日市市宮島口１丁目１２−１２カルム宮島口１０１
時間額1,610円〜1,610円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
言語聴覚士
医療法人 微風会- 給与月額240,000円〜250,000円
- 勤務地広島県三次市山家町６０５−２０
正社員マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備託児施設あり社宅・寮あり未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月8日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 34070-01837961
仕事内容
（１）病院リハビリテーション科にて、患者様のリハビリをしていただきます。 （２）老健沙羅にて、入居者・デイケアの方のリハビリをしていただきます。 （３）市内クリニックにおいて、外来のリハビリ、訪問リハビリをしていただきます。 ＊年間を通じ、残業はほぼありません。 ＊子どもの病気、学校行事、家庭内の介護等あれば相談に応じます ＊事業所内託児所あり。 変更範囲：変更なし（※求人に関する特記事項欄を参照ください）
勤務条件
勤務地
広島県三次市山家町６０５−２０
最寄り駅：ＪＲ三次駅 から 車20分
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時30分 (2)(2)8時30分〜17時00分 (3)(3)8時30分〜12時15分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 230,000円〜240,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 2,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均3時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
医療法人 微風会
所在地
広島県三次市山家町６０５−２０
設立年
1990年
従業員数
337人
事業内容
病床数２９０床の療養型病床の病院及び入所者８０人の老人保健施設・デイケアの運営 クリニック
・短期入所生活介護事業所
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 田邉 修 |
| 従業員数(就業場所) | 209人 |
| 資本金 | 8,700万円 |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 近代的医療設備を完備し ・入院患者及び入所者への心のケアーを重点に看護・介護を行っている。院内託児所を設置し ・職員の福利厚生も充実している。 |
求人特記事項
＊グループ内でのリハビリテーション科の人員は ・ＰＴ（理学療法士）１６名 ＯＴ（作業療法士）１０名 ＳＴ（言語聴覚士） ３名です。 ※「変更範囲」とは ・雇入れ直後だけでなく ・将来の配置転換など今後の見込みも含めた ・締結する労働契約期間中での変更の範囲のことをいいます。