新着
ホール社員（豚骨醤油らーめんばり馬三次店）
株式会社 ＧＡＮＢＯ フードサービス
広島県三次市十日市南２丁目１５番７号 豚骨醤油らーめんばり馬 三次店
月額300,000円〜370,000円
正社員
マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり
6日前
新着
キッチン社員（豚骨醤油らーめんばり馬三次店）
株式会社 ＧＡＮＢＯ フードサービス- 給与月額300,000円〜370,000円
- 勤務地広島県三次市十日市南２丁目１５番７号 豚骨醤油らーめんばり馬 三次店
正社員マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月27日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 34070-01904461
仕事内容
○基本、一通りの業務は経験していただきますが、キッチンでの調 理・盛り付け・洗い場業務。 ・新しい環境で「仕事を通して成長したい方」にはもってこいの職 場です。飲食業界経験者＝大歓迎。楽しい仲間と一緒に働きませんか？ ・人に欠かせない衣食住の「食」に関わるお仕事。 ・頑張り次第で、昇給・昇格のチャンスは勿論あります。 またアットホームな職場ですので、職場になじめるかなと悩まれている方も是非ご応募ください。 ・今後、新規出店を計画中です。是非お気軽にご応募ください。 変更範囲：ホール、新人指導、店舗運営に関わる事務 （※求人に関する特記事項欄を参照ください）
勤務条件
勤務地
広島県三次市十日市南２丁目１５番７号 豚骨醤油らーめんばり馬 三次店
最寄り駅：三次駅 から 徒歩10分
勤務時間
記載なし
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル経験者歓迎
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 210,000円〜245,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 10,000 円 〜 40,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均25時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 120分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 66歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 荒木 仁 |
| 従業員数(就業場所) | 14人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | その他の飲食店 |
| 会社の特長 | 現在 ・鳥三郎 ・焼肉屋さかい ・ばり馬 ・韓丼を店舗展開中。 今後は２０店舗を目標にメガフランチャイジーを目指す。 |
求人特記事項
＊各種保険 ・休暇等は法定通りです。 ＊焼鳥・レストランなどの経験者の方は経験を考慮します。 もちろん事務やアパレルなどの飲食未経験者の方も歓迎です。 ＊キャリアアップ制度により昇給・昇格があります。 ＊人の成長を真剣に考える会社です。 ＊食事支給・制服貸与・社員旅行あり・決算賞与あり。 ※「変更範囲」とは ・雇入れ直後だけでなく ・将来の配置転換など今後の見込みも含めた ・締結する労働契約期間中での変更の範囲のことをいいます。