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製造技能職（パート）／未経験者歓迎／土日祝休み
株式会社 サンエー- 給与時間額1,145円〜1,145円
- 勤務地広島県三次市南畑敷町８７０−３８ 本社 広島県三次市十日市西４−４−１ 西三次工場
パート残業なし完全週休2日制土日祝休みマイカー通勤可駐車場あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 34070-01933061
仕事内容
世界各国でトラック、建設機械、農業機械、乗用車等に利用され、 地球環境の改善に貢献するセンサーの製造に携わって頂きます。 ・製品の組立、目視検査、洗浄、梱包・出荷業務等 ・パソコンによるデータ入力等 ＊応募前の見学可能です。 ＊先輩スタッフがしっかりサポートします。 （変更の範囲） 会社の定める業務
勤務条件
勤務地
広島県三次市南畑敷町８７０−３８ 本社 広島県三次市十日市西４−４−１ 西三次工場
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)9時20分〜15時25分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ４名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,145円〜1,145円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 35分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 サンエー
所在地
広島県三次市南畑敷町８７０−３８
設立年
1969年
従業員数
166人
事業内容
当社は環境対策用センサーの設計・開発・製造・販売まで自社一貫体制で取り組むメーカーです。１９６９年に創業し
・薄膜デバイスと電子回路技術を用いて地球環境の改善に貢献しております。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 山本 真生 |
| 従業員数(就業場所) | 102人 |
| 資本金 | 2億5,000万円 |
| 産業分類 | 電子デバイス製造業 |
| 会社の特長 | 当社は独自の技術で２００３年に世界初の尿素水品質センサーの開発に成功しました。このセンサーはディーゼルエンジン排ガス浄化装置の動作監視用に使用され ・国内外で高い評価を得ております。 |
求人特記事項
・有給休暇は入社月に対応した日数を付与します。４月１日入社の場合は１０日付与。以降は毎年４月１日の付与となります。 ・事業所所在地（ハイテク団地）及び西三次工場（三次市十日市西４−４−１）間での異動の可能性あり。 ※事前連絡のうえ ・応募書類を本社（事業所所在地）宛に送付してください。 ※オンライン自主応募可：その場合ハローワーク紹介状不要 ※「変更の範囲」とは ・雇入れ直後だけでなく ・将来の配置転換な ど今後の見込みも含めた ・締結する労働契約期間中での変更の範囲 のことをいいます。