工場設備管理
内海造船 株式会社
広島県尾道市瀬戸田町沢２２６−６（本社・瀬戸田工場） 尾道市因島土生町２４１８（因島工場）
月額300,000円〜400,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上マイカー通勤可
14日以上前
新着
工場動力設備・防災設備等の維持管理
ミヨシ電子 株式会社- 給与月額220,000円〜350,000円
- 勤務地広島県三次市東酒屋町３０６
正社員以外完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり正社員登用あり社会保険完備社宅・寮あり年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月5日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 34070-02000661
仕事内容
◇工場の動力設備や防災設備等の維持・管理を行う業務です。 事業設備管理 ・事業設備：建物、電気・照明・空調・電話設備、上下水道、純水設備、昇降機、各種工事手配や支援 ・危険物：管理、届出、立会い等の対応 ・防災管理：防災設備の点検、改修、操作、火災発生時の本部 環境管理 ・廃棄物：処分、契約、新規廃棄物の対応 ・公害防止：大気、水質、騒音、振動、土壌 ＩＳＯ１４００１の維持管理 ・環境審査対応、遵法確認（環境関連法規）など 【６ヶ月の契約期間後、正社員登用を想定した採用です】
勤務条件
勤務地
広島県三次市東酒屋町３０６
最寄り駅：ＪＲ三次駅 から 車15分
勤務時間
(1)8時20分〜17時05分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル電気系科目
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １２名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 220,000円〜350,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均15時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
ミヨシ電子 株式会社
所在地
広島県三次市東酒屋町３０６
設立年
1968年
従業員数
164人
事業内容
半導体・情報通信機器の開発・設計・製造・販売。半導体事業と情報通信事業を両軸に当社が保有する開発・設計技術・製造技術を活かし
・お客様のニーズに対応した製品開発及び製造を行っています
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 前川 泰久 |
| 従業員数(就業場所) | 49人 |
| 資本金 | 4億円 |
| 産業分類 | 電子デバイス製造業 |
| 会社の特長 | ・海外との取引 ・海外展開もあり ・自分の力を身につけ活躍できる 職場です。 ・賃金は ・年齢・経験をもとに決定します。 |
求人特記事項
・奨学金補助制度あり ・入社支度金支給制度あり ・正社員登用を想定した採用です。 正社員登用後 ・定年一律６０歳 ・再雇用あり（上限６５歳）が適 用になります。 ・三菱電機（株）が株式を４２．８％有している三菱電機連結対象 関係会社であり ・長年にわたる堅実経営も当社の特徴です。 ・働き方改革において様々な成果や効果が出ている企業として２０ ２０年度「広島県働き方改革実践企業」に認定されました。 ２５年度にえるぼし ・くるみん ・健康経営優良法人の認定を取得 しました。 ＊事前連絡の上 ・応募書類を事業所所在地へ送付してください。 書類選考後 ・通過の方に面接についてご案内します 変更範囲：変更なし