営業事務／広島市西区／【土日祝休み】【残業少】
ウォーターポイント 株式会社
広島県広島市西区庚午北４丁目２−１３
月額230,000円〜280,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
新着
自動販売機設置作業
新日本サービス 株式会社- 給与月額240,000円〜310,000円
- 勤務地広島県安芸高田市八千代町下根５１６番地
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問トライアル雇用育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月2日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 34071-01344661
仕事内容
クレーン・パワゲート付３ｔトラックで２名にて、自動販売機の据 え付け設置作業を行います。 ・自動販売機等の重量物運搬補助作業を行っていただきます。 ・作業エリアは広島県内が主ですが島根県、山口県（東部）、岡山県（西部）も対応しています。※日帰りです。 ＊自動車運転免許が無くても応募可 ＊先輩社員が指導・フォローしますので安心してご応募ください。 ＊幅広い年代の方が活躍中です！ ＊中型免許取得支援制度あり（規程有） ＊その他、資格取得支援制度有
勤務条件
勤務地
広島県安芸高田市八千代町下根５１６番地
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 220,000円〜290,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 1.00％ 〜 3.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 18 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均15時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 66歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
新日本サービス 株式会社
所在地
広島県安芸高田市八千代町下根５１６番地
設立年
1985年
従業員数
46人
事業内容
各種自動販売機の修理，板金，塗装，設置，整備
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 中野 智貴 |
| 従業員数(就業場所) | 43人 |
| 資本金 | 2,500万円 |
| 産業分類 | 機械修理業（電気機械器具を除く） |
| 会社の特長 | 各飲料メーカー及び電機メーカーの自動販売機等を手掛けており，総合メンテナンス会社として中国地方を中心に，四国・九州地方においても取引業務伸長中。 |
求人特記事項
＊トライアル雇用併用求人 最長３ヶ月 期間中条件：試用期間と同一 ◇トライアル雇用とは 期間の定めのない雇用（常用雇用）を前提として ・試しに雇用者として働いてみる制度です。仕事や会社について理解を深めることが出来 ・賃金も支払われます。トライアル応募には条件がありますのでハローワークへお問い合わせください。