商品企画デザイン≪Ｉ・Ｕターン歓迎≫
舛元木工 株式会社
広島県庄原市是松町５０２０−２３ 庄原市営工業団地内
月額226,252円〜323,600円
正社員
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
家具製造 生産リーダー≪Ｉ・Ｕターン歓迎≫
舛元木工 株式会社- 給与月額227,800円〜306,400円
- 勤務地広島県庄原市是松町５０２０−２３ 庄原市営工業団地内
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備社宅・寮あり未経験OK学歴不問トライアル雇用UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 34072-01067461
仕事内容
生産工程における生産活動及び進捗管理、品質管理等の 職務をお願いします。 ＊進捗管理；客先納期に対する生産調整 ＊現場改善；安全で効率の良い職場づくり ＊人材育成；ものづくりはひとづくりから ＊設備保全；自主保全のできる体制づくり上記の内容にご協力頂ける方大歓迎！ ※改善活動を通じて品質向上、生産力向上に積極的に取り組める方を求めます。 変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
広島県庄原市是松町５０２０−２３ 庄原市営工業団地内
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)7時50分〜17時00分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | エクセル・・・入力 ・簡単な表計算 ワード ・・・文章の作成 ・調整 インターネット検索 ・メールの送受信 等程度 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 日給 |
|---|---|
| 基本給 | 197,800円〜206,400円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 1.00％ 〜 3.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均13時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 70分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
舛元木工 株式会社
所在地
広島県庄原市是松町５０２０−２３ 庄原市営工業団地内
設立年
1972年
従業員数
54人
事業内容
国内のブランドベッドメーカー数社の協力工場としてベッドフレームの製造を行っています。生産量は県内一！日本全国各地の家具チェーンやインテリアショップ
・百貨店等で取り扱われています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 舛元 幸起 |
| 従業員数(就業場所) | 49人 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 産業分類 | 家具製造業 |
| 会社の特長 | 全世界で愛用されているトップブランド「サータ」「シモンズ」「シーリー」３社と提携し製品を供給できるのは日本で唯一弊社だけ！企画・設計・製造を一貫して行う事で高い信頼を得ています。 |
求人特記事項
※トライアル雇用併用求人（３ヵ月 試用期間と同一条件） ＊時期によって ・残業時間に変動があります。 ＊マイカー通勤の場合 ・片道３ｋｍ以上から通勤手当支給 ＊広島県「仕事と家庭両立支援企業」に登録しています。 ＊広島県「働き方改革実践企業」に認定されました。 ＊経済産業省「地域未来牽引企業」に選定されました。 ＊働きやすい職場環境を実現するために ・質の高い社員育成と現場 改善に力を入れています。 ■「変更の範囲」とは将来の配置転換など今後の見込みも含めた 変更の範囲のことをいいます。 ■応募を希望される場合は ・必ずハローワークの窓口で紹介状の 交付を受けてください。 【求職者・求人者の皆様へ ハローワーク庄原】 ◆求人票は雇用契約書ではありません。 ◆労働条件通知書・雇用契約書等の書面により ・労働条件を確認 してください。（労働基準法第１５条）