大型トラック（１０ｔ）乗務員／中距離（安佐北区三入）
福山通運株式会社 広島安佐営業所- 給与月額250,000円〜320,000円
- 勤務地広島県広島市安佐北区三入５丁目１３−１０
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備託児施設あり社宅・寮あり未経験OK育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月2日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 34080-03402061
仕事内容
○夜間の中距離定期コース（岡山、関西、中部東海方面） ・各ターミナルに仮眠所、風呂等休息施設完備 ○研修期間中は単独乗務する為に先輩社員が同乗し、必要な乗務知識・運転技術を丁寧に指導教育致します。 ○賃金モデル例（残業７０時間含む総支給の目安） 勤務１０年 ４００，０００円勤務２０年 ４５０，０００円変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
広島県広島市安佐北区三入５丁目１３−１０
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)17時00分〜2時00分 (2)(2)18時00分〜3時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 70,000円〜70,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均29時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
福山通運株式会社 広島安佐営業所
所在地
広島県広島市安佐北区三入５丁目１３−１０
設立年
1948年
従業員数
11,566人
事業内容
＜貨物自動車運送事業＞創業以来安定した成長を成し遂げ
・今日も小口貨物を中心に拡販を続けております。情報ハイテク化にも対応し
・明日への変革に夢のある会社です。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 広島安佐営業所長 |
|---|---|
| 代表者名 | 山本 直幸 |
| 従業員数(就業場所) | 69人 |
| 資本金 | 303億1,045万円 |
| 産業分類 | 一般貨物自動車運送業 |
| 会社の特長 | 常に親切・丁寧・迅速な輸送サービスの提供と社会的責任を果たすために ・法令順守の徹底 ・交通事故をはじめとするあらゆる事故防止を課題とし ・安全を最優先した事業活動を行っております。 |
求人特記事項
＊運転記録証明書（５年分）の持参をお願いします。 面接日までに取得できなければ後日でも可能。 ＊昇給・賞与は ・前年度の実績です。会社の実績・労働者の 勤務成績・勤務年数等により昇給・賞与は決定されます。 ──────────求人 ・求職者の皆様へ────────── ◆求人票は ・雇用契約書ではありません。 ◆労働条件は ・労働条件通知書の書面により確認しましょう。 ※労働条件通知書は ・労働者が希望すれば ・印刷可能な電子 メール等も可能です。 （労基法第１５条第１項） ──────ハローワーク可部・広島北労働基準監督署─────