栄養士又は管理栄養士
社会福祉法人 啓喜会 特別養護老人ホーム 悠芳苑
広島県福山市熊野町乙甲１６３０番地
月額201,330円〜222,212円
正社員
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
管理栄養士及び栄養士（調理業務含む）／山県郡北広島町
株式会社益水- 給与月額203,000円〜235,000円
- 勤務地広島県山県郡北広島町壬生４３３−４
正社員マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備託児施設あり社宅・寮あり未経験OKオンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月28日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 34080-03683461
仕事内容
○栄養士業務（献立 各種加算管理） 各厨房の支援業務 及び 工場での仕込み業務 ＊未経験者歓迎いたします。 ＊応募の際には事前に連絡の上、ハローワークの紹介状と応募書類 をお持ち下さい。 ＜＜＜ 急募求人 ＞＞＞ ※必要な免許・資格：栄養士又は管理栄養士のどちらかの資格普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
広島県山県郡北広島町壬生４３３−４
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 188,000円〜220,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,000 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 64歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社益水
所在地
広島県山県郡北広島町壬生４３３−４
設立年
1983年
従業員数
84人
事業内容
病院給食
・施設給食
・配食サービス
・農業生産
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 砂田 智子 |
| 従業員数(就業場所) | 2人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | その他の食料品製造業 |
| 会社の特長 | 地産地消による ・安全で安心な食材をおいしい調理で提供することに努力しています。 平成２１年より農業部門をスタートさせました。 |
求人特記事項
＊昇給・賞与は ・前年度の実績です。会社の業績 ・労働者の勤務 成績 ・勤務年数等により ・昇給・賞与は決定されます。 ＊転勤の範囲 ○特別養護老人ホーム「正寿園」（北広島町壬生９０１） ○老人保健施設あけぼの（北広島町川西９１５−４） ＊昇給・賞与は前年度実績です。会社の業績 ・労働者の勤務成績 ・勤務年数等により昇給・賞与は決定されます。 ー求人 ・求職者の皆様へーーーーー 求人票は ・雇用契約書ではありません。 労働条件は ・労働条件通知書の書面により確認しましょう。 労働条件通知書は ・労働者が希望すれば ・印刷可能な電子メール 等も可能です。 （労基法第１５条第１項） ハローワーク可部・広島北労働基準監督署