コンビニエンスストア店員／広島丹那町店
エムエスケイ 株式会社
広島県広島市南区丹那町４−８ ファミリーマート広島丹那町店
時間額1,141円〜1,141円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
コンビニエンスストア店員（広島加計店）／安芸太田町加計
メイト有限会社（コンビニエンスストア）- 給与時間額1,150円〜1,438円
- 勤務地広島県山県郡安芸太田町大字加計４７７８−１ セブンイレブン広島加計店
パート転勤なしマイカー通勤可駐車場あり正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月29日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 34080-03690561
仕事内容
＊コンビニエンスストア店員業務に従事します。 ・レジ接客 ・商品陳列 ・商品発注 ・清掃等を行っていただきます。 ※就業時間（１）６時〜９時（休憩時間０分） １名募集 （２）９時〜１７時（休憩時間４５分） １名募集 （３）１７時〜２２時（休憩時間３０分） １名募集 （４）２２時〜翌朝６時（休憩時間４５分）１名募集 ※就業時間・就業日数は相談に応じます。 ※変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
広島県山県郡安芸太田町大字加計４７７８−１ セブンイレブン広島加計店
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)6時00分〜9時00分 (2)(2)9時00分〜17時00分 (3)(3)17時00分〜22時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ３名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,150円〜1,438円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
メイト有限会社（コンビニエンスストア）
所在地
広島県山県郡北広島町新庄２３００−１
設立年
1990年
従業員数
80人
事業内容
コンビニエンスストア経営 セブンイレブン広島大朝店・千代田本地店・千代田春木店・広島加計店・中国道安佐ＳＡ上り店・中国道安佐ＳＡ下り店
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 細山 力生 |
| 従業員数(就業場所) | 15人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | その他の各種商品小売業 |
| 会社の特長 | 幅広い年齢層の方が活躍される明るい職場です。 |
求人特記事項
＊雇用・社会保険は雇用条件に応じて加入します。 ＊有給休暇は法定付与。 ＊年齢について：不問 ただし ・就業時間（４）については深夜時間帯の 勤務があるため ・１８歳以上の方になります。 −求人 ・求職者の皆様へ―――――― ◆求人票は ・雇用契約書ではありません。 ◆労働条件は ・労働条件通知書の書面により確認しましょう。 労働条件通知書は ・労働者が希望すれば ・印刷可能な電子メール等も可能です。（労基法第１５条第１項） ――ハローワーク可部・広島北労働基準監督署―