産業廃棄物の選別作業／安佐北区白木町
有限会社 ダイイチ企業
広島県広島市安佐北区白木町三田字小椿１５２１−３
月額230,000円〜325,000円
正社員
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
産業廃棄物の収集運搬業務／安佐北区白木町
有限会社 ダイイチ企業- 給与月額230,000円〜325,000円
- 勤務地広島県広島市安佐北区白木町三田字小椿１５２１−３
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 34080-03761361
仕事内容
○産業廃棄物の収集運搬業務 ＊資格手当支援制度あり、費用は会社負担。 前年度例：車輌系建設機械、フォークリフォト、中型免許 他 ※就業場所：安佐北区白木町 ＊変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
広島県広島市安佐北区白木町三田字小椿１５２１−３
最寄り駅：ＪＲ芸備線 白木山駅 から 徒歩30分
勤務時間
(1)7時50分〜17時10分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 30 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜280,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 20,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 100分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
有限会社 ダイイチ企業
所在地
広島県広島市安佐北区白木町三田字小椿１５２１−３
設立年
1987年
従業員数
53人
事業内容
産業廃棄物収集運搬業・産業廃棄物中間処理業・解体業 株式会社 オガワエコノスのグループ企業です。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 小川 勲 |
| 従業員数(就業場所) | 52人 |
| 資本金 | 500万円 |
| 産業分類 | 産業廃棄物処理業 |
| 会社の特長 | ハウスメーカーの新築現場から排出される廃棄物の収集運搬を行ったり ・解体現場から出される木くずを中心に受け入れしている。 リサイクル事業にも力を入れています。 |
求人特記事項
＊昇給・賞与は前年度実績です。会社の業績 ・労働者の勤務成績 ・勤務年数等により昇給・賞与は決定されます。 ―――――――――ー求人 ・求職者の皆様へ―――――――−ーー ◆求人票は ・雇用契約書ではありません。 ◆労働条件は ・労働条件通知書の書面により確認しましょう。 ※労働条件通知書は ・労働者が希望すれば ・印刷可能な電子 メール等も可能です。 （労基法第１５条第１項） ―――――ハローワーク可部・広島北労働基準監督署――――ーー