お弁当の販売／広島市中区大手町
パレイヤ紀元 株式会社- 給与時間額1,141円〜1,141円
- 勤務地広島県広島市中区大手町３ー１３−８ ホンキョウジビル １Ｆ
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なし正社員登用あり未経験OK学歴不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 34080-03768961
仕事内容
＊昼食用のお弁当を中心に、日配弁当の販売をしていただきます。またイベント関係の弁当販売もございます。年２回、社内の職務評価を実施しています。 雇用期間：採用日〜Ｒ９年５月３１日以降、１年毎の更新（原則更新） ＊変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
広島県広島市中区大手町３ー１３−８ ホンキョウジビル １Ｆ
最寄り駅：広電 市役所前駅 から 徒歩3分
勤務時間
(1)(1)16時00分〜20時00分 (2)(2)17時00分〜20時00分
休日
土日祝日
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ０名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 3 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,141円〜1,141円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
パレイヤ紀元 株式会社
所在地
広島県広島市安佐北区深川２丁目４９−２３
設立年
2012年
従業員数
40人
事業内容
ショップでの弁当製造販売。企画
・イベント弁当の製造販売。企業食堂委託業務。学校・幼稚園等のお弁当製造販売。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 田川 敬祐 |
| 従業員数(就業場所) | 5人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | その他の食料品製造業 |
| 会社の特長 | 地域の食材を中心に安心安全な食材にこだわった弁当を製造販売 ・社員食堂の運営を行っています。 |
求人特記事項
＊雇止め規定あり。 ＊面接は ・就業場所で行います。 ＊求人について下記のホームページをご覧ください。 ｈｔｔｐｓ：／／ｒｅ−ｓｕｎｓｈｉｎｅ．ｃｏｍ ＊昇給制度はありませんが ・前年度 ・昇給の実績はあります。 ＊有給休暇は ・法定付与します。 ──────────求人 ・求職者の皆様へ────────── ◆求人票は ・雇用契約書ではありません。 ◆労働条件は ・労働条件通知書の書面により確認しましょう。 ※労働条件通知書は ・労働者が希望すれば ・印刷可能な電子 メール等も可能です。 （労基法第１５条第１項） ──────ハローワーク可部・広島北労働基準監督署─────