登録ヘルパー（未経験者歓迎）
株式会社アイ・テック
広島県広島市中区広瀬北町４−９ グロワール広瀬３０３ 介護サービスふれあい・広島中央事業所
時間額1,200円〜1,450円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
登録ヘルパー（未経験者歓迎）
株式会社アイ・テック- 給与時間額1,200円〜1,450円
- 勤務地広島県広島市安佐南区中筋１−１３−３西幸ビル３Ｆ 介護サービスふれあい・安佐南事業所
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 34080-03777161
仕事内容
・身体介護（入浴、排泄、食事介助、外出介助など） ・生活援助（掃除、洗濯、調理、買い物代行など） ・スマートフォンを使用した簡単なサービス記録の入力 ＊直行直帰スタイル。事務所へ戻る必要がなく時間を有効活用。 ＊週１回、１日１時間から勤務可能。「１件のみ」も大歓迎。 ＊訪問先への移動は社用車、自家用車、バイク、自転車等が使用可能。 ＊既存事業所のため、ベテランによる丁寧な同行研修があります。 ＊幅広い年代のヘルパーさんが、それぞれのペースで活躍中。 ＊移動手当（１件２００円）や、走行距離に応じた燃料費支給。 ＊スタッフの負担を抑え、長く安心して働ける環境を整えています＊変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
広島県広島市安佐南区中筋１−１３−３西幸ビル３Ｆ 介護サービスふれあい・安佐南事業所
最寄り駅：アストラムライン中筋駅駅 から 徒歩5分
勤務時間
記載なし
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 無し |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,200円〜1,450円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社アイ・テック
所在地
広島県広島市安佐北区深川２丁目３８−２
設立年
1997年
従業員数
130人
事業内容
訪問介護
・障害者福祉サービス
・通所介護
・放課後等デイサービス
・居宅介護支援
・計画相談支援
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 井上浩一 |
| 従業員数(就業場所) | 16人 |
| 資本金 | 1,300万円 |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 企業理念である地域に密着したサービス ・心の通うサービス ・信頼されるサービス ・適正なるサービスをご提供できるよう日々従業員一人一人が研鑽し ・サービスの質向上に取り組んでいます。 |
求人特記事項
＊移動手当として ・訪問１件につき２００円を支給します。 ＊公共交通機関利用の場合は ・往復の実費を全額支給します。 ＊遠方の訪問等 ・移動距離が長い場合は当社規定の計算方法に より燃料費を別途支給。 ＊資格手当は介護福祉士のみ ・月間の活動時間に基づき支給。 ＊精勤手当は ・月間の活動時間数に応じて支給します。 ＊賞与は年２回 ・以下の期間の活動総時間数に応じて支給。 ・夏季賞与：１０月〜翌３月の活動実績に基づき算定 ・冬季賞与： ４月〜 ９月の活動実績に基づき算定 ＊賞与は前年度実績 ・会社業績 ・本人成績等により決定します。 ＊健康診断（年１回）＊ユニフォーム貸与＊永年勤続表彰制度 ＊有給休暇あり ＊職員紹介制度（紹介インセンティブ支給） ＊資格取得お祝金制度 ・資格取得費用キャッシュバック制度 ＊社内外研修制度（自己研鑽をバックアップします） ＊２０２６年４月より ・育児・介護に関する一部の休暇に ついて一定日数を有給扱いとする新制度を導入 ＊インフルエンザ・新型コロナワクチンの接種補助あり ＊スマートフォンによる介護記録導入。 ＊Ｗワークや扶養内等 ・ライフスタイルに合わせ調整可能です。 ＊社会保険等は ・雇用期間や勤務時間数に応じて加入します。