保育士／安佐北区可部
社会福祉法人みのり会 可部保育所
広島県広島市安佐北区可部３丁目１６−４
月額198,000円〜198,000円
正社員以外
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
保育士／安佐北区可部
社会福祉法人みのり会 可部保育所- 給与月額266,607円〜266,607円
- 勤務地広島県広島市安佐北区可部３丁目１６−４
正社員完全週休2日制年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月9日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 34080-03946061
仕事内容
０歳〜５歳の乳幼児（１２９名）３４名のスタッフで保育します ＊採用日：令和９年４月１日〜採用予定となります。 ＊将来的に分園（所在地：可部４丁目９−１０）に転勤の可能性があります。 ＊面接の際は、履歴書（写真貼付）をご持参下さい。 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
広島県広島市安佐北区可部３丁目１６−４
最寄り駅：可部線 可部駅 から 徒歩10分
勤務時間
記載なし
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 169,900円〜169,900円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 500 円 〜 700 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 65歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人みのり会 可部保育所
所在地
広島県広島市安佐北区可部３丁目１６−４
設立年
1948年
従業員数
54人
事業内容
認可保育所
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 秋津 智承 |
| 従業員数(就業場所) | 35人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| 会社の特長 | 保育に欠ける乳幼児を午前７時３０分より午後７時３０分まで預り ・保護者に代わり心身的情緒を養うための保育・教育をしている。 |
求人特記事項
＊賞与は２年目から夏（７月）＋０．５ヶ月です。 ＊夏季休暇は特別休暇（有給休暇３日）です。 ＊マイカー通勤可：駐車場月額５０００円（自己負担） ＊通勤手当について 通勤距離が２ｋｍ以上の方に支給（当社規程による） ＊住宅手当 ・奨学金返還支援手当は新規採用から５年間支給 ＊昇給・賞与は前年度の実績です。会社の実績・労働者の勤務態度・勤務年数により昇給・賞与は決定されます。 ＊実務経験が数年ある方歓迎 ──────────求人 ・求職者の皆様へ────────── ◆求人票は ・雇用契約書ではありません。 ◆労働条件は ・労働条件通知書の書面により確認しましょう。 ※労働条件通知書は ・労働者が希望すれば ・印刷可能な電子 メール等も可能です。 （労基法第１５条第１項） ──────ハローワーク可部・広島北労働基準監督署─────