介護職員（サービス付き高齢者向け住宅桜）
社会医療法人 定和会（神原病院）
広島県福山市神村町５２３４−１２ サービス付き高齢者向け住宅「桜」
時間額1,150円〜1,200円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
新着
サービス付き高齢者向け住宅 介護職員（初任者研修以上）
医療法人 長久堂 野村病院- 給与月額196,000円〜233,000円
- 勤務地広島県広島市安佐北区可部南４丁目１７−３０
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月19日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 34080-04039161
仕事内容
○介護業務 ・サービス付き高齢者向け住宅での介護業務。 ＊初心者の方もスタッフが丁寧に指導します。 ＊夜勤・早出勤務あり。 夜勤業務は、入社後１ヶ月を経過してからになります。 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
広島県広島市安佐北区可部南４丁目１７−３０
最寄り駅：ＪＲ可部線 中島駅 から 徒歩8分
勤務時間
(1)(1)9時00分〜18時00分 (2)(2)7時30分〜16時30分 (3)(3)16時30分〜9時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 8 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 145,000円〜165,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 1.00％ 〜 5.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
医療法人 長久堂 野村病院
所在地
広島県広島市安佐北区可部南４丁目１７−３０
設立年
1976年
従業員数
146人
事業内容
医療業
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 野村 真哉 |
| 従業員数(就業場所) | 135人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 内科・外科・整形外科・リハビリテーション科・胃腸外科・胃腸内科・循環器内科・麻酔科・疼痛緩和内科・ペインクリニック外科 |
求人特記事項
※事前に ・応募書類とハローワークの紹介状を送付してください。 書類選考後 ・追って面接日をご連絡致します。 ※就業場所の最寄りのバス停：広島文教大学入口バス停 （就業場所まで徒歩１分） ※昇給・賞与は前年度の実績です。会社の業績 ・労働者の勤務 成績 ・勤務年数等により ・昇給・賞与は決定されます。 ──────────求人 ・求職者の皆様へ────────── ◆求人票は ・雇用契約書ではありません。 ◆労働条件は ・労働条件通知書の書面により確認しましょう。 ※労働条件通知書は ・労働者が希望すれば ・印刷可能な電子 メール等も可能です。 （労基法第１５条第１項） ──────ハローワーク可部・広島北労働基準監督署─────