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学会誌を支える校正・校閲スタッフ／安佐北区上深川町
レタープレス 株式会社- 給与時間額1,149円〜1,149円
- 勤務地広島県広島市安佐北区上深川町８０９−５
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可駐車場あり正社員登用あり育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月20日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 34080-04071061
仕事内容
＊校正・校閲を行っていただきます。 ・受注先（学術誌を扱うことが多いため、学会が多い）の事務局から原稿を受け取る。 ・学会毎にある投稿規定に沿って原稿内容の確認・制作者に指示 ・出来上がった組版データの誤字・脱字チェック・レイアウトチェック ・システムを利用し、引用文献の検索・チェック ※参観日やお子様の急病等には配慮します。 ＊変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
広島県広島市安佐北区上深川町８０９−５
最寄り駅：芸備線 上深川駅 から 徒歩3分
勤務時間
(1)(1)9時00分〜16時00分 (2)(2)9時00分〜15時00分 (3)(3)10時00分〜16時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル英語を使用した業務経験あれば尚可
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ３名 |
| 必要なPCスキル | ＰＣの基本操作が出来る方 ・エクセル・ワードの基本入力が出来る方 ・メールの送受信作業が出来る方 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 3 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,149円〜1,149円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
レタープレス 株式会社
所在地
広島県広島市安佐北区上深川町８０９−５
設立年
1891年
従業員数
84人
事業内容
学術誌発行サポート事業 学会事務局
・学術大会運営サポート事業 士業
・一般企業へ向けたグラフィック
・ウェブ
・印刷事業
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 増田 達朗 |
| 従業員数(就業場所) | 72人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | 印刷業 |
| 会社の特長 | 印刷会社として創業し ・お客様の課題解決に取り組む中で ・学術誌発行支援や学会運営 ・ウェブ ・デザイン制作へと事業領域を広げてきた会社です。 |
求人特記事項
＊年次有給休暇は法定付与となります。 ＊社会保険は雇用条件により加入します。 ＊応募希望の方はハローワークからの事前連絡の上 ・ハローワーク の紹介状・履歴書・職務経歴書を所在地に送付して下さい。 書類選考後 ・追って連絡します。 ＊昇給・賞与は前年度実績です。会社の業績 ・労働者の勤務成績 ・勤務年数等により昇給・賞与は決定されます。 ―――――――−ー求人 ・求職者の皆様へ―――――――−ーーー ◆求人票は ・雇用契約書ではありません。 ◆労働条件は ・労働条件通知書の書面により確認しましょう。 ※労働条件通知書は ・労働者が希望すれば ・印刷可能な電子 メール等も可能です。 （労基法第１５条第１項） ―――――ハローワーク可部・広島北労働基準監督署−ーーーーー