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生協商品を扱う庫内作業（２）／安佐北区安佐町飯室
株式会社 シーエックスカーゴ 広島冷蔵流通センター
広島県広島市安佐北区安佐町大字飯室６８６３−２
時間額1,210円〜1,320円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
1日前
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生協商品を扱う庫内作業（１）／安佐北区安佐町飯室
株式会社 シーエックスカーゴ 広島冷蔵流通センター- 給与時間額1,160円〜1,270円
- 勤務地広島県広島市安佐北区安佐町大字飯室６８６３−２
パート完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年11月4日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 34080-04277561
仕事内容
＊仕分け作業：コンベヤライン上での冷蔵商品の仕分け作業 ＊入庫検収作業：納品された商品の日付や数量の点検作業 ※就業場所７℃、年中一定、防寒着貸与。 ※雇用期間：採用日〜令和９年９月１０日 （その後１年毎の原則更新予定） 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
広島県広島市安佐北区安佐町大字飯室６８６３−２
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)5時00分〜14時00分
休日
金土その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,160円〜1,270円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 20 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 シーエックスカーゴ 広島冷蔵流通センター
所在地
広島県広島市安佐北区安佐町大字飯室６８６３−２
設立年
1991年
従業員数
4,446人
事業内容
一般貨物自動車運送業
・倉庫業
・他。生協（コープ／ＣＯ・ＯＰ）の共同購入セットセンター業務。生協の組合員さんの注文に応じて商品を班別
・個人別に仕分けする業務。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 流通センター長 |
|---|---|
| 代表者名 | 加藤 洋介 |
| 従業員数(就業場所) | 150人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 産業分類 | 一般貨物自動車運送業 |
| 会社の特長 | 日本生活協同組合連合会の物流子会社。 全国に１８のセンター ・営業所。 社員人数は約４４００名。 |
求人特記事項
＊有給休暇の日数は労働日数・勤続年数により法定通り付与となります。 ＊お子様の都合や急な家庭の事情にも配慮致します。 ＊「雇止め規定」あり ＊詳細は当社のホームページから＜採用情報→求人情報→広島＞を ご確認下さい。 ＊昇給は ・前年度の実績です。会社の業績 ・労働者の勤務 成績 ・勤務年数等により ・昇給は決定されます。 ＊正社員の登用は ・雇用形態変更試験の合否により決定します。