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保育教諭／安佐北区口田
学校法人 翠光学園- 給与月額237,360円〜237,360円
- 勤務地広島県広島市安佐北区口田５丁目１７−１９
正社員残業なし転勤なしマイカー通勤可退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月6日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 34080-04308561
仕事内容
○乳幼児の保育業務を行って頂きます。 ＊歌を歌ったり、絵本を読んであげたり、園庭で遊んだりして、かわいい子どもたちと楽しく過ごして頂きます。 ※未経験の方、ブランクのある方、サポートします。 ※ピアノが苦手も方も大歓迎です。 ※６０歳以上の方の応募も歓迎です。 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
広島県広島市安佐北区口田５丁目１７−１９
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時30分〜17時15分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 214,360円〜214,360円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
学校法人 翠光学園
所在地
広島県広島市安佐北区口田５丁目１７−１９
設立年
1975年
従業員数
45人
事業内容
幼保連携認定こども園の運営 平成２２年度から認定こども園になり
・園内に幼稚園機能と保育園機能が一緒にあります。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 松尾 竜 |
| 従業員数(就業場所) | 45人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 幼稚園 |
| 会社の特長 | 本園では乳幼児期が生涯にわたる人間形成の基礎を養う大切な時期であることを踏まえ ・「感謝と思いやり」のある「自主的な行動」のとれる子どもを育てることを目標にしています。 |
求人特記事項
※通常保育時間帯（７：１５〜１８：１５）でローテーション 勤務シフトに入る場合は ・ローテーション手当（月２万円）を 別途支給します。 ※職場見学は随時受付けています。 ※マイカー通勤の駐車場は個人契約 （契約時の礼金の金額及び５千円を超える駐車場代は法人負担） 【通勤手当補足】 ・公共交通機関利用の場合：上限４８，０００円 （通勤距離が片道２キロ以上の場合に支給） （４８，０００円を超えた場合 ・超えた額の半額追加） ・マイカー通勤の場合：上限１２，６００円 （通勤距離が片道２キロ以上の場合に支給） ・バイク通勤の場合：上限６，５００円 （通勤距離が片道２キロ以上の場合に支給）