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看護職［日勤］なごみの郷／安佐北区落合
社会福祉法人 正仁会 なごみの郷
広島県広島市安佐北区落合５丁目２５番８号 看護小規模多機能ホーム なごみの郷
時間額1,400円〜1,800円
パート
残業なし完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり
1日前
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看護職［日勤］なごみの郷／安佐北区落合南
社会福祉法人 正仁会 なごみの郷- 給与月額227,500円〜305,000円
- 勤務地広島県広島市安佐北区落合南町１９６−１ 特別養護老人ホーム なごみの郷
正社員残業なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備託児施設あり学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月13日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 34080-04405561
仕事内容
・特別養護老人ホームなごみの郷の利用者様に医療全般のサービス の提供及び介護職等多職種との連携を図りながら、「その人がそ の人らしく」をモットーに生活を支えていただきます。 ＊現場教育をはじめ、充実した研修を行っており、施設経験のない 方も安心して働ける職場です。 ＊就業場所：広島市安佐北区落合南１９６−１特別養護老人ホーム なごみの郷 （入所者：１００名） 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
広島県広島市安佐北区落合南町１９６−１ 特別養護老人ホーム なごみの郷
最寄り駅：下岩上バス停下車 徒歩１５分駅
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時30分 (2)(2)7時00分〜16時00分 (3)(3)10時00分〜19時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル・施設経験があれば尚良し
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 197,500円〜250,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,500 円 〜 3,500 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 正仁会 なごみの郷
所在地
広島県広島市安佐北区落合南町１９６−１
設立年
2002年
従業員数
215人
事業内容
特別養護老人ホームなごみの郷を中心とした社会福祉事業（ケアハウス
・グループホーム
・デイサービス
・ヘルパー
・居宅介護支援
・訪問看護
・看護小規模多機能ホーム）
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 二宮 正則 |
| 従業員数(就業場所) | 86人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 医療と介護の切れ目のない連携をテーマに掲げ ・地域の発展に貢献すべく ・高齢者福祉に邁進しております。やりがいのある職場環境の提供を目指しています。 |
求人特記事項
◆その他福利厚生◆ ・マイカー通勤可／無料駐車場完備 ・資格取得報奨金制度 ・医療費負担サポート制度 ・奨学金制度（初任者研修 ・実務者研修 ・准看護師） ・外部研修費助成制度 ・永年勤続表彰制度（勤続１０年毎に記念品と報奨金を贈呈） ・カープ観戦チケット抽選制度（法人年間指定の２席を抽選） ・にのみやアプリポイント制度 ・事業所内保育園（１０，０００／月） ・インフルエンザ予防接種（全額法人負担） ・制服貸与 ・ひろしま保育・介護人財サポート事業 ・子育て支援手当 ・チャレンジ休暇 ・個人型確定拠出年金４０１Ｋ制度（手数料法人負担） ・退職金制度あり