（正）建築設計・計画企画立案（東京事務所）
株式会社 ケイ設計
東京都港区西麻布１丁目１４−１５ 西麻布ゆうきビル２０１号 東京事務所
月額210,000円〜450,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
新着
遺贈寄付事業 企画・推進スタッフ【東京事務所】
特定非営利活動法人 ピースウィンズ・ジャパン- 給与月額250,000円〜350,000円
- 勤務地東京都渋谷区富ヶ谷２−４１−１２ 富ヶ谷小川ビル２階 東京事務所
正社員以外完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月13日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 34110-02052861
仕事内容
遺贈寄付事業の拡大・発展に向けた企画・運営業務を中心に、以下の業務を担当していただきます。 【業務内容】 ◇事業の企画・推進 ◇相談者様へのご対応 ◇広報・マーケティング ◇関係者との連携・調整
勤務条件
勤務地
東京都渋谷区富ヶ谷２−４１−１２ 富ヶ谷小川ビル２階 東京事務所
最寄り駅：小田急線 代々木八幡駅 から 徒歩6分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル◇企画・広報経験
・顧客対応や業務改善の経験がある方
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ワード ・エクセル ・パワーポイント |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 6 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 213,000円〜258,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール |
会社情報
会社名
特定非営利活動法人 ピースウィンズ・ジャパン
所在地
広島県神石郡神石高原町近田１１６１−２ ２階
設立年
1996年
従業員数
311人
事業内容
世界各地の地震・干ばつなどの自然災害と
・紛争や貧困などの人為的な要因による人道危機にさらされた人々を支援しています。また
・地域再生事業や犬の保護活動などもしています。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表理事 |
|---|---|
| 代表者名 | 大西 健丞 |
| 従業員数(就業場所) | 58人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 管理，補助的経済活動を行う事業所（９５その他のサービス業） |
| 会社の特長 | １９９６年に設立されたＮＰＯ法人で ・世界２６カ国で活躍実績があります。よりよい社会をめざして常に新しいことに挑戦しており ・国内・海外でさまざまな活動の場があります。 |
求人特記事項
＊通勤手当は規程により支給 ＊雇止め規定あり ＊当初の職員契約期間は１年間ですが ・双方の合意により１年毎に 更新 ・５年後には無期雇用契約に移行することができます ＊書類選考を通過された方には ・こちらから面接のご連絡をさせて いただきます 【応募書類】 ◇履歴書（写真添付） ◇職務経歴書 ◇志望動機書（Ａ４・１枚程度） 遺贈寄付や相続に関する専門知識は入社後に学んでいただけます。 未経験の方もチームでフォローしますので安心してご応募ください。 ＊＊ 詳しくはぜひ弊団体のホームページをご覧ください！ ＊＊ 〔業務の変更範囲〕団体の定める業務