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プラスチック部品の組付作業／東広島市 （常夜勤）
株式会社 グローウェル
広島県東広島市吉川工業団地１２−１ 株式会社メイク 吉川流通加工センター
月額201,600円〜201,600円
有期雇用派遣
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
13日前
自動車部品の組付及び運搬作業／東広島市
株式会社 グローウェル- 給与月額243,600円〜243,600円
- 勤務地広島県東広島市八本松飯田７−２２−１ 株式会社デルタ・イーテック 八本松工場
有期雇用派遣完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問オンライン応募可UIJターン歓迎外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年9月7日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 34140-17203461
仕事内容
自動車部品の溶接、組立、運搬の作業です。 ＊幅広い年齢の方が活躍されております！ ＊人気の二交替でのお仕事になります！ （業務の変更範囲：変更なし）
勤務条件
勤務地
広島県東広島市八本松飯田７−２２−１ 株式会社デルタ・イーテック 八本松工場
最寄り駅：ＪＲ八本松駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時30分 (2)(2)20時30分〜5時30分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣 |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 勤務実績・派遣契約更新の有無により更新をさせていただきます。 |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 243,600円〜243,600円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 グローウェル
所在地
広島県広島市南区段原日出１丁目８番４号
設立年
2019年
従業員数
150人
事業内容
一般労働者派遣事業 有料職業紹介事業（３４−ユ−３００５４０）
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 原田 健二 |
| 従業員数(就業場所) | 0人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | 労働者派遣業 |
| 会社の特長 | 製造業を中心とした人材派遣会社です。 |
求人特記事項
＊派遣期間：〜Ｒ８．１２．３１ ＊雇用期間：〜Ｒ８．１２．３１ ＊事前に応募書類（ハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付））を 事業所所在地に送付してください。 書類選考後 ・面接日時をご案内します。 ＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状不要） ＊無期雇用派遣労働者の登用あり 【求人・求職者の皆様へ 広島東職安・広島中央労基署】 ＊求人票は ・雇用契約書ではありません。 ＊労働条件通知書 ・雇用契約書等の書面で労働条件を確認しましょ う。（労働基準法第１５条第１項より）