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受付・医療事務【扶養内・週３日パート】
医療法人なかむら内科クリニック
広島県広島市中区大手町１Ｔ目１−２０相生橋ビル９階
時間額1,400円〜1,450円
パート
完全週休2日制転勤なし賞与あり学歴不問
10日前
医療事務／受付／３日程度／扶養内
医療法人 翠星会 松田病院- 給与時間額1,200円〜1,275円
- 勤務地広島県広島市南区翠４丁目１３−７ 松田病院
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可昇給あり正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月17日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 34140-17574061
仕事内容
・業務：病院の受付 （患者来客応対、会計、書類受付など） ・患者層：中高生とその親御さんが多い児童精神科です ・働き方：週３〜４日（平日の午前） ＊月・木・金曜日出勤できる方歓迎＊残業なし ※同課同職員数 ８名（４０代スタッフ多数） 【変更範囲：採用後、変更なし】
勤務条件
勤務地
広島県広島市南区翠４丁目１３−７ 松田病院
最寄り駅：市内電車 県病院前駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)8時30分〜13時30分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ５名 ・院内の常勤枠が空くと登用可となる。 |
| 必要なPCスキル | 電子カルテなどパソコンを利用する業務が多いため ・パソコン入力できること |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,200円〜1,275円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 5 円 〜 10 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 27 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
医療法人 翠星会 松田病院
所在地
広島県広島市南区翠４丁目１３−７
設立年
1953年
従業員数
138人
事業内容
医療法人／１１０床／精神科・児童精神科 広島市南区／創立７３年 県内唯一の児童・思春期精神科専門病棟
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 松田 文雄 |
| 従業員数(就業場所) | 138人 |
| 資本金 | 4,900万円 |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | スタッフの働き易さ ・教育の充実に取り組んでいます。 精神科では貴方のあらゆる経験が活きてきます。 医療に関わらず貴方の成長と目標達成を応援します。 |
求人特記事項
＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状不要） ＊見学希望の方は事前にお問い合わせお願いいたします ＊新人フォローアップ研修１年間 ＊マイカー通勤駐車場について：駐車場はありませんが ・駐車場賃料の２／３（上限８，０００円）の補助手当あります。 ＊お子様の学校行事や急病などにはできるだけ配慮いたします。 【研修制度】 新人フォローアップ研修（１年間プログラム） 院内研修委員会による研修会を開催 ・院内学術研修会 など