営業職 包装資材の卸問屋で商品提案など（法人向け）
サンワ包装 株式会社- 給与月額250,000円〜300,000円
- 勤務地広島県広島市南区大州４ー８ー３７ サンワ包装 広島
正社員残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問オンライン応募可
- 掲載日
- 2026年9月24日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 34140-17653161
仕事内容
当社の営業スタッフとして、包装資材の提案・販売を担当していた だきます。年間休日は１２０日あり、メリハリをつけた勤務が可能 です。未経験者の採用も積極的に行っています。 ■既存取引先への定期訪問および包装資材の提案 ■見積書作成、受注対応、納品手配などの営業業務 ■納品後のフォローや追加注文・相談対応 【業務の変更範囲：変更なし】 お客様との関係づくりを大切にする営業スタイルのため、売ること よりも「頼られる存在」になることにやりがいを感じられます。長 くお付き合いする中で「またお願いしたい」と声をかけていただけ ることが、この仕事の魅力です。
勤務条件
勤務地
広島県広島市南区大州４ー８ー３７ サンワ包装 広島
最寄り駅：天神川駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)9時00分〜17時30分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | エクセル・ワード |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 250,000円〜300,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 61歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
サンワ包装 株式会社
所在地
広島県安芸郡府中町桃山１ー１６ー１０
設立年
1974年
従業員数
8人
事業内容
お客様の製品を包む包装資材の卸売を行なっております。お客様と一緒に包装資材のデザインや材質を考え
・最終商品を作り上げます。既存のお客様だけでなく
・ご新規様への提案も行っています。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 林 裕司 |
| 従業員数(就業場所) | 6人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 他に分類されない卸売業 |
| 会社の特長 | 創業５０年を迎え ・安定した業績で推移しております。少人数ですが ・個々が実力を発揮できる和気あいあいな職場です。最寄駅から徒歩５分。完全週休２日制 ・年末年始休暇制度もあります。 |
求人特記事項
＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状不要） 【求人・求職者の皆様へ 広島東職安・広島中央労基署】 ＊求人票は ・雇用契約書ではありません。 ＊労働条件通知書 ・雇用契約書の書面で労働条件を確認 しましょう。（労働基準法第１５条第１項より）