設備管理（３種電気主任技術者）／日吉津サイト
イオンディライト株式会社 中四国支社
鳥取県西伯郡日吉津村大字日吉津１１６０−１ 日吉津サイト
月額220,000円〜330,000円
正社員
年間休日120日以上マイカー通勤可賞与あり昇給あり
14日以上前
設備管理（３種電気主任技術者）／日吉津サイト
イオンディライト株式会社 中四国支社- 給与月額250,000円〜350,000円
- 勤務地鳥取県西伯郡日吉津村大字日吉津１１６０−１ 日吉津サイト
正社員以外年間休日120日以上マイカー通勤可昇給あり正社員登用あり社会保険完備学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 34140-18209961
仕事内容
商業施設、外部施設等の設備総合管理 ・電気、空調、給排水、防災等各設備の運転、管理、保守、点検整備、小修繕 他 ・パソコンによるデータ管理、報告書作成 ・顧客との折衝 ※日吉津サイトを起点に最寄りの就業先に勤務変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
鳥取県西伯郡日吉津村大字日吉津１１６０−１ 日吉津サイト
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時30分 (2)(2)13時00分〜22時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキルビル管理業務または設備管理業務経験 ※経験年数により優遇あり
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 契約更新の可否は ・勤務実績等による。 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ３６名登用 |
| 必要なPCスキル | パソコン操作（入力程度） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 250,000円〜350,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
イオンディライト株式会社 中四国支社
所在地
広島県広島市南区段原南１−３−５２ 広島段原ショッピングセンター５階
設立年
1972年
従業員数
4,726人
事業内容
総合ビルメンテナンス事業（施設管理・清掃・警備・建築工事請負事業・その他管理サービス等）
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 支社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 黒本 有毅 |
| 従業員数(就業場所) | 7人 |
| 資本金 | 32億3,800万円 |
| 産業分類 | 建物等維持管理業 |
| 会社の特長 | 大型ショッピングセンター ・官公庁 ・オフィス ・マンションなどの総合ビルメンテナンス企業。イオングループの一員として様々な社会貢献活動と地域に根ざした環境保全活動に取り組んでいる。 |
求人特記事項
＊契約社員の規定により ・契約更新の上限を６５歳までと定めてお り ・６５歳以上の方については嘱託社員・パート社員での採用と なり ・労働条件・賃金形態が異なります。 ＊雇用契約は採用日から翌年２月末日までとし ・３月１日から１年 の契約を双方協議の上 ・更新していきます。雇い止め規定あり。 ＊通勤手当は自宅から就業場所まで２Ｋｍ未満は支給されません。 ＊マイカー通勤の場合 ・駐車場は個人契約。 ＊賃金は日給月給制（欠勤控除あり）です。 ＊年間休日数１２５日のほか記念日休暇１日（有給）があり。 ＊事前に ・履歴書（写真貼付）・職務経歴書 ・ハローワーク紹介状 を送付してください。 書類選考後 ・面接日時をご案内します。