ドライバー（普通２種免許 ・アルファード ・ハイエースなど）
ひろでんモビリティサービス株式会社
広島県三原市本郷町善入寺６４番地３１ 当社 広島空港営業所
月額220,980円〜220,980円
正社員
完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
接客・営業／広島空港営業所
ニッポンレンタカー中国株式会社- 給与月額205,000円〜238,000円
- 勤務地広島県三原市本郷町善入寺６４−１６ 広島空港営業所
正社員年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月2日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 34140-18714861
仕事内容
〇カウンター業務予約受付、出発、帰着手続き来店されたお客様へ の接客をお願いします 〇車両管理 メンテナンスおよび車両オペレーション車両の日常点 検、清掃業務、整備工場への法定点検手配やパソコン端末による 車の在庫管理など車両の回送、ガソリンの給油等の業務あり ＊業務の変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
広島県三原市本郷町善入寺６４−１６ 広島空港営業所
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)8時00分〜17時00分 (2)(2)11時00分〜20時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 205,000円〜238,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 15,000 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均30時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
ニッポンレンタカー中国株式会社
所在地
広島県広島市南区荒神町３−１４
設立年
1969年
従業員数
316人
事業内容
自動車賃貸業 中古車販売 保険代理店 駐車場運営
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 大島 弘明 |
| 従業員数(就業場所) | 22人 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 産業分類 | 自動車賃貸業 |
| 会社の特長 | 全国５３７ヶ所の営業拠点を展開するニッポンレンタカーの中国地区事業会社です |
求人特記事項
＊転勤範囲：中国地域（詳細はＨＰをご参照ください） ＊転居を伴わない地域限定制度あり （初年度のみ基本給記載賃金の９１％） ＊一次選考は募集営業所 ・二次選考は本社（広島市南区荒神町３− １４）で実施します。 【求人・求職者の皆様へ 広島東職安・広島中央労基署】 ＊求人票は ・雇用契約書ではありません。 ＊労働条件通知書 ・雇用契約書等の書面で労働条件を確認 しましょう。（労働基準法第１５条第１項より）