ＩＴインフラ初級エンジニア【東京】
株式会社ジンアース
東京都渋谷区千駄ケ谷二丁目１−１０ 赤坂ビルディング２Ｆ
月額265,000円〜300,000円
正社員以外
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
ＩＴインフラエンジニア（ＳＥ）／東京オフィス
株式会社 アプレット- 給与月額268,400円〜468,000円
- 勤務地東京都千代田区岩本町２−１１−１ ハーブ神田ビル６階 株式会社ＮＩＳ内 当社事業所
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 34140-18771461
仕事内容
顧客のサーバー／クライント、ネットワークシステムの設計・構築 および運用、保守業務 「業務の変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
東京都千代田区岩本町２−１１−１ ハーブ神田ビル６階 株式会社ＮＩＳ内 当社事業所
最寄り駅：ＪＲ神田駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)9時00分〜17時30分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキルインフラエンジニアの経験１年以上 設計経験があれば尚可 リーダー経験があれば尚可
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | エクセル ・ワードの操作ができる。 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 220,400円〜420,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,500 円 〜 30,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均15時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 アプレット
所在地
広島県広島市東区上大須賀町１４−４ 笠井ビル３Ｆ
設立年
2000年
従業員数
53人
事業内容
業務アプリケーションの企画・構築・開発及びシステムサポート。サーバー／クライアントシステム
・ネットワークシステムの構築・運用・保守
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 白神 信仁 |
| 従業員数(就業場所) | 4人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | ソフトウェア業 |
| 会社の特長 | 弊社の企業理念は ・「会社は社員のためにある」という考え方にあり ・利益を公平に社員に還元します。また ・いつかは起業したい社員の支援をします。 |
求人特記事項
＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状不要） ■給与の決定・研修制度など ・県外などの遠方から入社される場合 ・移住補助規程がありますので相談ください。 ・給与は実務経験・能力を総合的に判断して決定します。 ・昇給は毎年５月に実施 ・資格の取得や客先評価など 総合的に判断いたします。 ・資格取得支援制度もございますので 積極的にチャレンジしていただけます。 ・賞与は年２回 ・８月と１月に実施。 ９月の決算によっては決算賞与がございます。 これも「会社は社員のためにある」という理念に基づくものです ■勤務形態について ・残業ですがプロジェクトによって納期が迫っている 進捗が遅れている・完成したプログラムのリリース作業等の 理由により発生する場合がございます。 ・休日出勤はプロジェクトにより発生する場合がありますが 振替休日の取得が可能です。