構内および事務所内作業／松山市
日本通運 株式会社 広島航空支店- 給与月額205,300円〜225,700円
- 勤務地愛媛県愛媛県松山市久万ノ台５６２−２
正社員以外残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月13日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 34140-19202161
仕事内容
・マグロ梱包作業 ・貨物の積み付け、仕分け作業 ・送り状、ラベルとの照合作業 ・事務所内における電話応対、ＰＣを使用した各種帳票の作成及び整理 ※月総支給額は、その他手当（時間外手当等）を含めると、 ２０．５〜２２．５万円程度になります。 業務の変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
愛媛県愛媛県松山市久万ノ台５６２−２
最寄り駅：伊予鉄 衣山駅 から 徒歩20分
勤務時間
(1)10時00分〜19時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 契約更新の可否は ・勤務実績等によります。 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 直近実績 平均３名／年 |
| 必要なPCスキル | 集配用端末の操作と運行管理システム操作がありますが ・スマートフォン操作程度です。 パソコンの基本スキルがあれば未経験の方でも問題ありません。 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 205,300円〜225,700円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,110 円 〜 3,110 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
日本通運 株式会社 広島航空支店
所在地
広島県広島市南区西蟹屋３丁目２番１号
設立年
1937年
従業員数
31,451人
事業内容
貨物取扱事業（利用航空運送事業
・運送業）
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 広島航空支店長 |
|---|---|
| 代表者名 | 杉田 順一 |
| 従業員数(就業場所) | 34人 |
| 資本金 | 701億7,500万円 |
| 産業分類 | 集配利用運送業 |
| 会社の特長 | 日本通運は ・陸上・海上・航空とあらゆる物流分野をカバーする輸送力を持ち ・国内のみならず海外へのネットワークを拡げながら日本の物流・経済を支えております。 |
求人特記事項
＊マイカー通勤の場合 ・無料駐車場あり。 ＊年次有給休暇は ・入社時に１５日付与。 ＊契約更新の場合 ・以降は１年毎の契約となります。 ※初めての方でも大丈夫です。（未経験者採用実績あり） ※またご本人の希望や適性があれば ・トラック乗務も可能です。 【求人・求職者の皆様へ 広島東職安・広島中央労基署】 ＊求人票は ・雇用契約書ではありません ＊労働条件通知書 ・雇用契約書等の書面で労働条件を確認 しましょう（労働基準法第１５条第１項より）