介護職（特養第二光明）／広島市東区
社会福祉法人うすい会広島光明学園 特別養護老人ホーム第二光明
広島県広島市東区牛田本町６丁目１−１ 『特別養護老人ホーム 第二光明』
月額211,000円〜296,000円
正社員
マイカー通勤可賞与あり昇給あり退職金あり
14日以上前
介護職（特養・サンヒルズ広島）【未経験可！】／東区
社会福祉法人 広島常光福祉会- 給与時間額1,180円〜1,480円
- 勤務地広島県広島市東区中山上１丁目２４−１ 介護老人福祉施設 サンヒルズ広島
パート残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり正社員登用あり社会保険完備学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月14日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 34140-19276861
仕事内容
介護老人福祉施設における介護業務 ○生活介護（歩行、移乗、食事、入浴、整容、排泄等） ○レクリエーション（リハビリ体操、手遊び、四季の行事など） ○日常的なコミュニケーション、記録業務（パソコン使用）・掃除 ＊入所定員：８０名、ショートステイ定員：９名 （５Ｆ建て １ユニット９〜１１名） ＊資格・経験は問いません。 介護未経験の方もご応募いただけます。 【業務の変更範囲：法人が定める業務】
勤務条件
勤務地
広島県広島市東区中山上１丁目２４−１ 介護老人福祉施設 サンヒルズ広島
最寄り駅：記載なし
勤務時間
記載なし
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル介護職従事経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | あり（６人） |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,180円〜1,480円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 広島常光福祉会
所在地
広島県広島市東区福田５丁目１１６５−３
設立年
1989年
従業員数
489人
事業内容
第１種・第２種福祉事業 特養・老健・グループホーム・ケアハウス・保育事業を経営
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 柿木田 健 |
| 従業員数(就業場所) | 74人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 地域に役立つ「福祉・健康・医療等 ・総合サービスシステム事業」の構築を目指す。 「常に光る一番のサービス」を提供する。 |
求人特記事項
＊マイカー通勤可：駐車場代 ３００円／月 ＊６５歳以上の方のご応募 ・相談に応じます。 ＊採用時から年次有給休暇あり（労働日数により変動あり） 【求人・求職者の皆様へ 広島東職安・広島中央労基署】 ＊求人票は ・雇用契約書ではありません。 ＊労働条件通知書 ・雇用契約書等の書面で労働条件を確認 しましょう。（労働基準法第１５条第１項より）