大型トラック運転手／松江市
シモハナ物流株式会社 松江営業所
島根県松江市東出雲町内馬１６６２−３ 松江営業所
月額188,670円〜245,665円
正社員
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
新着
タンクローリー（中型）による配送業務 ・倉庫内作業／松江市
トヨタモビリティパーツ株式会社 広島支社- 給与月額274,100円〜274,100円
- 勤務地島根県松江市東出雲町意宇南５丁目４−６ 当社 松江営業所
正社員以外残業なし年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり正社員登用あり社会保険完備年齢不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月20日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 34140-19553261
仕事内容
◇エンジンオイルをタンクローリー車（中型）でルート配送 ※配送エリア：島根県内（松江・出雲・浜田他） ◇倉庫内作業 ・倉庫にて入出庫業務・保管業務・４Ｓ業務他 ・入出庫業務は自動車部品でハーコードを活用した作業 ・倉庫内は冷暖房完備の働きやすい環境です。 ◇「業務の変更範囲：会社の定める業務」
勤務条件
勤務地
島根県松江市東出雲町意宇南５丁目４−６ 当社 松江営業所
最寄り駅：ＪＲ山陰線 揖屋駅 から 車10分
勤務時間
(1)(1)9時00分〜17時30分 (2)(2)6時00分〜14時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル中型自動車以上の運転業務経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 274,100円〜274,100円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
トヨタモビリティパーツ株式会社 広島支社
所在地
広島県安芸郡坂町平成ヶ浜５丁目３番３７号
設立年
2020年
従業員数
7,518人
事業内容
広島県・島根県のトヨタ販売店
・部品商
・修理工場
・ガソリンスタンド等のお客様ヘ自動車部品・用品・礦油等を販売・供給する卸売会社です。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 支社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 今井 裕宏 |
| 従業員数(就業場所) | 16人 |
| 資本金 | 150億円 |
| 産業分類 | 自動車卸売業 |
| 会社の特長 | ２０２０年に合併してできたトヨタ関連会社で全国規模の会社です。お車にお乗りのお客様の安全で快適なカーライフをサポートします。 |
求人特記事項
＊年齢による雇い止め規定あり ＊オンライン自主応募可 （自主応募の場合はハローワークの紹介状は不要） 【求人・求職者の皆様へ 広島東職安・広島中央労基署】 ＊求人票は ・雇用契約書ではありません。 ＊労働条件通知書 ・雇用契約書等の書面で労働条件を確認 しましょう。（労働基準法第１５条第１項より）