特養介護職員（第２）休暇：年１１９日 賞与：６．９ケ月

仕事内容

＊介護未経験者大歓迎、入職者のうち半数近くが無資格・未経験からの入職です。 ＊基本給を高く設定し、賞与も年間６．９ケ月（約１１７万円）と高水準です。６０歳以降も給与の減額はありません。 ＊一日職場体験で仕事内容・職場の雰囲気を理解していただいてからの入職制度を設けています。（虹の里独自） 食事・排泄・入浴・歩行介助等介護全般、交替制勤務（夜勤あり） …夜勤は月４〜５回程度のため、体調を整えながら勤務できます。 『虹の里 第２特養』の求人です。 入居者９９名（短期入所１０名含む）のユニットケア （業務の変更範囲：変更なし）

勤務条件

応募条件

基本情報

雇用条件

勤務地詳細

給与・手当

労働時間・休日

待遇・福利厚生

働きやすさ・制度

選考プロセス

会社情報

会社情報詳細

求人特記事項

＊賞与：令和７年度より ・年４回（６月・９月・１２月・３月） 計６．９ヶ月（期末賞与１５万円含む）の支給です。 ＊賞与を含めた年収は４０１万円程度になります。 （夜勤手当含む ２年目） ＊退職金制度や子の入学祝金（大学１０万円等） ・通勤に伴う高速代補助制度など ・福利厚生が充実しています。 ＊オンライン自主応募可（自主応募の場合 ・紹介状は不要です） ＊派遣職員はおらず ・全て自社採用です。 ＊夜勤は８時間と１６時間の選択が可能です。 （夜勤回数は月４〜５回のため ・身体への負担も少ないです） ＊１日職場体験制度を設けており ・実際に職場の雰囲気を肌で感じ て頂くことにより ・ミスマッチを防止しています。 ＊希望により ・本部特養（従来型）での勤務も相談可能です。 【求人・求職者の皆様へ 広島東職安・広島中央労基署】 ＊求人票は ・雇用契約書ではありません。 ＊労働条件通知書 ・雇用契約書の書面で労働条件を確認 しましょう。（労働基準法第１５条第１項より）