正看護師（週１日 ４時間から勤務 短時間でも可）
株式会社 １２３ 訪問看護ステーションりの
広島県東広島市黒瀬切田が丘１−２９−９
時間額1,500円〜4,000円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
新着
（特養）看護業務 週４日〜 ・一日６時間〜 ※土日休み可
社会福祉法人 広島東福祉会（虹の里）- 給与時間額1,380円〜1,480円
- 勤務地広島県広島市東区馬木２丁目１３９８−１ 特別養護老人ホーム虹の里
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 34140-20169461
仕事内容
注射、点滴、血圧測定、健康管理、食事介助、配薬、受診付き添い、機能訓練 他 ※入居者７０名（短期入所１６名含む） 看護スタッフ：６名 ＊職務内容の変更なし
勤務条件
勤務地
広島県広島市東区馬木２丁目１３９８−１ 特別養護老人ホーム虹の里
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,380円〜1,480円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 20 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 広島東福祉会（虹の里）
所在地
広島県広島市東区馬木二丁目１３９８−１
設立年
1999年
従業員数
180人
事業内容
特別養護老人ホーム虹の里及びデイサービスセンター虹の里の運営
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 中井 公孝 |
| 従業員数(就業場所) | 80人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 何よりも入居者・利用者一人一人のことを第一に考え入居者・利用者の皆様と職員が共に楽しく過ごせる施設を目指します。 |
求人特記事項
＊有給休暇日数は法定どおり（勤務日数等により変動あり） ＊職員間の協力体制が整い ・離職率の低い働きやすい職場です。 ＊賞与あり（期末賞与１０万円含む） ＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状不要） 入社決定前に実際の職場を見て頂くことができる「職場体験」を実施しています。 【求人・求職者の皆様へ 広島東職安・広島中央労基署】 ＊求人票は ・雇用契約書ではありません。 ＊労働条件通知書 ・雇用契約書の書面で労働条件を確認 しましょう。（労働基準法第１５条第１項より）