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介護食の配送・調理／未経験歓迎／一般職・マネジャー候補
株式会社ソリフル- 給与月額263,100円〜263,100円
- 勤務地広島県広島市東区戸坂山根３−１１−１６
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OKオンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月4日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 34140-20669261
仕事内容
介護食・弁当などの配送・調理実務を行う一般職又は将来のマネジャー候補を募集します。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】【具体的な仕事内容】 ○厨房での盛り付け作業・現場管理 ○高齢者施設への介護食、弁当などの配送・納品 ＊入社後はまずは調理から学んでいただきます ＊未経験からでも段階を踏んでステップアップできる環境 ＊飲食店での責任者また店舗運営の実務経験がある方は、即戦力・将来のリーダー候補として大歓迎 ○マネジャー候補の方は以下もお願いします。 スタッフの管理・育成、配送ルートの管理・最適化衛生管理・品質チェック、納品先施設様との打ち合わせ等
勤務条件
勤務地
広島県広島市東区戸坂山根３−１１−１６
最寄り駅：戸坂駅 から 車5分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 210,000円〜210,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社ソリフル
所在地
広島県広島市東区戸坂山根３−１１−１６
設立年
2025年
従業員数
3人
事業内容
＜高齢者施設への配食サービス＞ 工場内で盛り付けをした食材を
・高齢者施設へ配達します。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 末益 英樹 |
| 従業員数(就業場所) | 3人 |
| 資本金 | 100万円 |
| 産業分類 | 配達飲食サービス業 |
| 会社の特長 | ＜働きやすさを重視＞ 働く人のライフスタイルにあわせ短・長時間が希望できます。 |
求人特記事項
＊配達範囲は ・広島市 ・東広島市は１日２往復 ・島根県邑南町は１日１往復となります。 ＊マイカー通勤可 ＊賞与・昇給は業績によって変動（賞与は最大２カ月） ＊サンフレッチェ広島観戦チケット抽選権利あり（年数回） ＊ウォーターサーバー完備 ・ドリンク飲み放題 【求人・求職者の皆様へ 広島東職安・広島中央労基署】 ＊求人票は ・雇用契約書ではありません。 ＊労働条件通知書 ・雇用契約書等の書面で労働条件を確認 しましょう。（労働基準法第１５条第１項より）