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トラックドライバー（２ｔ ・４ｔ）
Ｎａｎａｓｈｉｎ Ｐｒｏｖｉｄｅｒ株式会社
広島県広島市安佐北区安佐町大字久地１５５−１
月額241,274円〜241,274円
正社員
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日前
新着
２ｔトラック運転業務または助手
大広運送株式会社- 給与月額250,000円〜300,000円
- 勤務地広島県広島市南区宇品神田５丁目１４番１０号
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問オンライン応募可
- 掲載日
- 2026年11月9日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 34140-20937961
仕事内容
［主な業務内容］ 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ・朝、車庫を出発し、元請け会社へ向かいます。 ・元請け会社にて建築資材の積み込みをし、出発します。 ・積み込んだ建築資材を各リフォーム現場や新築工事現場へ運搬します。 ・現場到着後、指定された場所への資材の搬入・荷下ろしを行います。 ・その他、上記業務に付随する作業を行います。 ・一日の配送が終わり次第、帰庫して業務終了となります。 ２ｔトラックでの運搬業務になり、 資材の積み込み・荷下ろし作業もあります。 （積み込みは主にフォークリフト）
勤務条件
勤務地
広島県広島市南区宇品神田５丁目１４番１０号
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)7時00分〜16時00分
休日
土日祝日
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 記載なし |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 250,000円〜300,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均3時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | なし |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
大広運送株式会社
所在地
広島県広島市南区宇品神田５丁目１４番１０号
設立年
2010年
従業員数
2人
事業内容
一般区域貨物自動車運送業
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 川本 博和 |
| 従業員数(就業場所) | 2人 |
| 資本金 | 100万円 |
| 産業分類 | 一般貨物自動車運送業 |
| 会社の特長 | 建材運搬 |
求人特記事項
＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状不要） 【免許について】 ＊入社後 ・運転免許取得も可能です。 （免許取得費用については会社負担あり） ＊免許が無い方については助手として ・資材の積み込み・荷下ろし 作業を行っていただきます。 （フォークリフトまたは ・手積み・手下ろし） 【求人・求職者の皆様へ 広島東職安・広島中央労基署】 ＊求人票は ・雇用契約書ではありません。 ＊労働条件通知書 ・雇用契約書の書面で労働条件を確認 しましょう。（労働基準法第１５条第１項より）