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居宅介護支援事業所における主任介護専門員(管理者候補)
社会福祉法人 創生会
広島県廿日市市阿品4−51−26
月額281,000円〜331,000円
正社員
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
8日前
◆介護事業の管理者を目指していただく為の候補者を募集します。 *既存のデイサービス・居宅介護支援事業所 ・グループホーム・小規模多機能型居宅介護事業所のいずれかで 2年程度の経験を重ねていただき、将来的に管理者となっていただきます。(事業拡大も踏まえた募集です。) *入社後は、管理者として必要なスキルや資格を会社の補助を受けながら取得していきます。 ≪ 急募 ≫ *業務の変更範囲:会社の定める業務 ※当社の定年を超えた年齢の方のご応募も歓迎します(同一条件)
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 基本操作(ワード・エクセル) |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 7 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 145,000円〜200,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 10 日 |
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
| 代表者役職 | 取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 児玉 茂樹 |
| 従業員数(就業場所) | 54人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 「感謝の心で共に生きる」の理念のもと ・職員と利用者全員が「笑顔の人生」を送れるよう ・日々頑張っています。 |
*バイク・自転車通勤可 *夜勤は月3回程度(別途夜勤手当支給) *ご家族の病気等配慮します。 *2年程度後の管理者候補という事で ・介護福祉士・介護業務の経 験が必要ですが ・あくまでも人柄重視です。 *管理者就任後の賃金は ・評価制度により年収440万円の見込と なります。 【求人・求職者の皆様へ 広島東職安・広島中央労基署】 *求人票は ・雇用契約書ではありません。 *労働条件通知書 ・雇用契約書等の書面で労働条件を確認 しましょう。(労働基準法第15条第1項より)