新着
洋菓子製造
有限会社 カスターニャ- 給与時間額1,150円〜1,250円
- 勤務地広島県広島市東区福田４丁目４０１８−２
パート完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり学歴不問年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月11日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 34140-21038661
仕事内容
工房内での洋菓子の製造、その他出荷作業を行っていただきます。 ＊ドレッシングの製造補助もお願いすることがあります。 ＊洋菓子製造経験者は優遇 ＊週２日〜３日のシフトでの勤務 （土曜日・日曜日のみの勤務でも可） ＊経験がない方も丁寧に指導します。 変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
広島県広島市東区福田４丁目４０１８−２
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)8時00分〜17時00分 (2)(2)9時00分〜18時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル食品製造の経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 5人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ３名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,150円〜1,250円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 0 円 〜 25 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
有限会社 カスターニャ
所在地
広島県広島市東区福田４丁目４０１８−２
設立年
1978年
従業員数
130人
事業内容
洋菓子・ドレッシングの製造
・販売。本社工房「カスターニャ」のほか
・カヌレ専門店「立町カヌレ」を運営しています。心を込めて作った商品は
・広島みやげとしてもご好評いただいております。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 竹村 崇 |
| 従業員数(就業場所) | 44人 |
| 資本金 | 800万円 |
| 産業分類 | パン・菓子製造業 |
| 会社の特長 | 商品は手作業で真心を込めて作っています。スタッフが協力して製造 ・出荷 ・販売等行っています。みんなが笑顔になれるような美味しいものを提供したいと考えています。 |
求人特記事項
＊作業着は貸与します。 ＊週２０時間以上勤務の場合は雇用保険加入。 （社会保険には加入しない範囲の勤務） ＊年次有給休暇日数は週２日勤務の場合を記載 週の所定労働日数により変動あり（法定どおり付与） ＊マイカー通勤の場合 ・無料駐車場あり。 ＊雇用契約は ・４／１を基準日として１年毎の更新となります。 ◇時間外は基本的にはありませんが ・繁忙期は超える場合が あります。 【求人・求職者の皆様へ 広島東職安・広島中央労基署】 ＊求人票は ・雇用契約書ではありません。 ＊労働条件通知書 ・雇用契約書等の書面で労働条件を確認 しましょう（労働基準法第１５条第１項より）