自動車整備（土日祝休み ・残業なし ・実働勤務７時間）
有限会社 山陽車輌- 給与月額300,000円〜400,000円
- 勤務地広島県大竹市北栄１１−１３
正社員残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 34151-00620961
仕事内容
○大型トラック・特殊車両や乗用車などの点検、整備 ○フォークリフト、建設機械の修理、点検、特定自主検査 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
広島県大竹市北栄１１−１３
最寄り駅：山陽本線 大竹駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル乗用車
・トラック
・フォークリフトなどの整備経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 300,000円〜400,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,000 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 120分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
有限会社 山陽車輌
所在地
広島県大竹市北栄１１−１３
設立年
1978年
従業員数
4人
事業内容
大型トラック・特殊車両・乗用車などの点検・修理。フォークリフト・建設機械の特定自主検査
・修理販売・リース。油圧ホース加工・販売。ダイセル
・ケミカル
・三井化学の提携会社です。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 中島 孝志 |
| 従業員数(就業場所) | 4人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | その他の設備工事業 |
| 会社の特長 | 残業無し 休日 ・日曜祭日 土曜日は月一回程度の出社で 予定の仕事が終わり次第の終了です。 正月お盆長期休暇あり 家族揃って晩御飯を食べましょう。 |
求人特記事項
＊様々な種類の車両や建設機械などのメンテナンスを行っておりま す。 ＊人にはそれぞれの得意 ・不得意の分野があると思いますので ・な るべく力を発揮できる分野の仕事を重点的にやっていただきたく 考えております。。 ＊整備士免許 ・大型免許習得者及び自動車修理経験者は優遇いたし ます。 ＊入社後 ・各免許取得支援もあります。（費用会社負担） 創立４８年の地域に密着した会社です。 ほぼ固定のお客様 三井化学 ・ダイセル ・三菱ケミカルなどの提携先の車両の整備全般が主な仕事になります。 その他役所関係の仕事も承っております。 働き方も見直し ・残業は今まで通りゼロ ・年間休日数も大幅に増やし ・家族揃って夕食を食べ ・旅行などにも行きやすい職場環境を目指しております。