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介護職員(新規事業所設立)
社会福祉法人 創造(住宅型有料老人ホームやさか)
広島県大竹市後飯谷1350番7
月額225,000円〜325,000円
正社員
残業なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
13日前
【主な業務内容】 ・食事、入浴、排泄などの身体介護 ・居室の清掃、洗濯などの生活支援 ・移動、移乗、着替えなどの日常生活の支援 ・入居者様の見守りや安否確認 ・介護記録の作成および、その他付随する業務 新たに住宅型有料老人ホームとしてスタートする予定の施設です。 これまでの介護経験を活かしたい方はもちろん、施設づくりに一緒 に取り組んでいただける方を募集しています。 ※60歳以上の方の応募も歓迎します。 ※業務の変更範囲:法人の定める範囲
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 新規事業所設立 |
| 採用人数 | 5人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,110円〜1,220円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 50 円 〜 60 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 就業時間区分 | 交替制(シフト制) |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 岩崎 俊輔 |
| 従業員数(就業場所) | 0人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 多様な福祉サービスが利用者の意向を尊重して総合的に提供されるよう創造工夫することで ・利用者が個人の尊厳を保ち ・地域社会において自立した生活を営むことができるよう支援を行っています。 |
※2027年6月 ・大竹市に住宅型有料老人ホームを新規開設予定採用は 2027年4〜6月頃 一緒に施設づくりに取り組む職員を募集しています。 ・入職時期はご相談のうえ決定いたします。 ・開設前は広島市内の法人内介護施設で ・研修を兼ねた勤務も可能です(要相談)。 開設後は大竹市の新施設での勤務となります。 ・昇給は法人の業績等により変動あり ・制服支給 ・通勤手当は当法人規定により支給 ・通勤距離等に応じ ・高速道路利用料金の補助を 別途相談可能 ・高台に位置するため ・通勤環境等を考慮した 福利厚生の充実を検討しています。 ・前職の給与を考慮いたします。 ・労働条件により ・雇用保険 ・社会保険に加入いたします。