介護職(介護老人保健施設)
社会医療法人 同仁会 介護老人保健施設 ふくしの里
山口県下松市生野屋南1丁目10−1 周南記念病院5F
時間額1,378円〜1,485円
パート
残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なし
14日以上前
老健入所者(一般60床・認知症40床)への身体介助や生活支援、レクリエーションの実施、タブレットを使った記録業務、多職種との連携によるカンファレンス参加等。自立支援を重視したケアを行います。 ・利用者定員:100名 ・介護スタッフ:介護老人保健施設全体で90名 ※どちらの棟で勤務するかは相談の上で決定いたします。 ※日勤のみの勤務応相談 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲:変更なし
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 155,000円〜155,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 500 円 〜(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1か月単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 柴田 三大 |
| 従業員数(就業場所) | 90人 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 私たちは ・地域の皆さまお一人おひとりにとって「最良の医療」や「最適な介護」が提供できるよう日々 ・試行錯誤を重ねながら ・医療と福祉の質の向上に努めています。 |
『老健アーユスで働くスタッフからのリアルな声』 ▼Oさん 「利用者さんがリエイブルメントケアによって ・自立されていく姿にやりがいを感じています!」 ▼Mさん 「人間関係が良く ・何でも相談できるので ・不安になりがちな人でも安心して働けると思います」 ▼Sさん 「リエイブルメントのマイスター制度などがあって ・成長の手応えを実感できる職場です!」 ▼Yさん 「ほとんど残業がないので ・基本的に定時で帰れてプライベートが充実しました!」 ▼Tさん 「多職種とも連携が取りやすく ・みんなで支え合えるこの職場でずっと働きたい!」 ブランクがあっても大丈夫です!ぜひ一緒に働きましょう! ※日勤のみをご希望の場合 ・ご相談ください。