施工管理（現場監督）／福山営業所
株式会社カドス・コーポレーション
広島県福山市手城町４丁目３３番２７号 株式会社カドス・コーポレーション 福山営業所
月額269,630円〜360,560円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上マイカー通勤可
14日以上前
施工管理（現場監督）／広島営業所
株式会社カドス・コーポレーション- 給与月額269,630円〜360,560円
- 勤務地広島県広島市安佐南区八木５丁目５番１６号 株式会社カドス・コーポレーション 広島営業所
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備社宅・寮ありUIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 35010-08197761
仕事内容
県内及び中国地方・九州方面における店舗・施設・事業所等の建築工事で、現場監督をご担当いただきます。 現場へ直行直帰していただきます。 「業務内容の変更範囲：設計業務、積算業務」 働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営企業） ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。
勤務条件
勤務地
広島県広島市安佐南区八木５丁目５番１６号 株式会社カドス・コーポレーション 広島営業所
最寄り駅：可部線梅林駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル業界経験あり 現場監督経験者優遇
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 233,330円〜312,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,000 円 〜 40,100 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均8時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社カドス・コーポレーション
所在地
山口県山口市小郡黄金町７番１７号
設立年
1999年
従業員数
99人
事業内容
◎不動産業（不動産の売買
・賃貸および管理）◎総合建設業（建築工事
・土木工事
・建築
・土木の企画・設計及びコンサルティング）
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 工藤 博丈 |
| 従業員数(就業場所) | 22人 |
| 資本金 | 1億1,904万円 |
| 産業分類 | 建築工事業（木造建築工事業を除く） |
| 会社の特長 | 地域のニーズに合った店舗を建築することで ・街を便利にし ・地域の活性化に貢献しています。地主様とテナント企業様のマッチングを行い ・安定した収益を上げています。 |
求人特記事項
・基本給は年齢給及び実務経験給を基準とします。 ・通勤は困難な方には社宅制度もありますのでご相談ください。 ・応募希望の方は事前に連絡の上 ・履歴書と職務経歴書を送付してください。後日結果を連絡します。