技術職（東京営業所）
ポエック 株式会社
東京都中央区日本橋本町１丁目８−１６アポロタワー日本橋２階 東京営業所
月額210,000円〜330,000円
正社員
年間休日120日以上転勤なし賞与あり昇給あり
14日以上前
技術職（東京営業所／東芝府中事業所内）
中国芝浦電子 株式会社- 給与月額200,000円〜350,000円
- 勤務地東京都府中市東芝町１ 株式会社東芝 府中事業所内
正社員土日祝休み年間休日120日以上賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 35010-08761461
仕事内容
・業務用通信機器の製造・施工・調整・点検・修理および保守業務をお願いいたします。 ＊東芝府中事業所内または設置場所での業務が中心となります。 ＊電気、電気通信、情報処理に関する業務をご経験の方、ご興味のある方、歓迎いたします。 ＊やりがいのある仕事です。 ＊業務内容は丁寧に指導します。 ＊業務内容の変更範囲：全ての業務 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。
勤務条件
勤務地
東京都府中市東芝町１ 株式会社東芝 府中事業所内
最寄り駅：北府中駅 から 徒歩2分
勤務時間
(1)8時15分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル電気
・電気通信
・情報処理に関する知識
・技能者
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 2 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 150,000円〜250,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均6時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
中国芝浦電子 株式会社
所在地
山口県山口市宝町１−７６
設立年
1952年
従業員数
34人
事業内容
通信機器・無線機・ページング・拡声装置・監視カメラシステム・コンピュータシステム・ネットワークシステム・測定機器・発電機・遠方監視装置・ＯＡ機器・視聴覚機器の販売
・修理
・保守
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 河村 利夫 |
| 従業員数(就業場所) | 7人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | 産業機械器具卸売業 |
| 会社の特長 | 昭和２７年の創業以来 ・主に東芝グループのビジネスパートナーとして山口県・広島県で実績をあげており ・近年は情報通信のトータルコーディネーターとして各方面へ活躍の場を広げています。 |
求人特記事項
※安心して働ける企業づくりとして ・一定期間勤務経験後に ・業務 中・業務外を問わず病気やケガが原因で長期休業となった場合に 備え ・最長１７ヶ月間にわたって休業前と同水準の所得（標準報 酬月額の約８７％※）を補償する長期休業補償保険に加入してい ます。 ※健康保険の傷病手当金に保険補償分２０％上乗せした合計 ※働き方改革関連企業（やまぐち健康経営認定企業・健康経営優良 法人（中小規模法人部門）） ※建設キャリアアップシステム（ＣＣＵＳ）登録事業者です。ＣＣ ＵＳ能力のレベルに応じ ・技能者を適性に評価し ・処遇改善を図 っています。 ＊面接場所 ・日時については ・ハローワークからの紹介時に説明し ます。 ＊オンライン自主応募可 オンライン自主応募の場合は ・ハローワ ーク紹介状はありません。