ホテルフロントスタッフ【遅番】（山口市湯田温泉）
ルートインジャパン株式会社 ホテルルートイン山口湯田温泉
山口県山口市泉都町９−１
時間額1,110円〜1,110円
パート
残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
調理スタッフ （コープここハウス湯田：山口市）
福祉生活協同組合 さんコープ- 給与時間額1,116円〜1,116円
- 勤務地山口県山口市熊野町５−１７ サービス付き高齢者向け住宅 コープここハウス湯田
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月2日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 35010-09129861
仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅の調理員のお仕事です。業務内容は、あらかじめ決められた献立に基づき一日３食の調理業務及び配膳をして頂きます。調理する食数は、併設のデイサービスでの昼食を含めて最大で７５食程度です。複数名（チーム）でのお仕事です。 未経験者・お料理好きな方も活躍しています。ご家庭での調理経験を活かせます。 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
山口県山口市熊野町５−１７ サービス付き高齢者向け住宅 コープここハウス湯田
最寄り駅：ＪＲ山口線 湯田温泉駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜12時00分 (2)(2)15時00分〜18時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル給食調理
・調理経験があれば
・なお良い。
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,116円〜1,116円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 11 円 〜 82 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
福祉生活協同組合 さんコープ
所在地
山口県山口市小郡上郷１０９０１−２１
設立年
2000年
従業員数
127人
事業内容
介護保険事業（居宅介護支援・訪問介護・通所介護・看護小規模多機能型居宅介護・訪問看護） 老人ホーム・サ高住事業
・たすけあい家事代行・剪定サービス
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 岡崎 悟 |
| 従業員数(就業場所) | 19人 |
| 資本金 | 3,021万円 |
| 産業分類 | その他の社会保険・社会福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 協同組合として「共助・共働」をモットーに「みんなで創る生きがい ・助け合い ・支えあい ・安心のある暮らし」を基本理念として事業を行っています。 |
求人特記事項
＊加入保険について ・加入要件を満たす場合に該当する保険に加入 ◆最初の雇用期間は６月１０日までで以降１年更新となります。