大型トラック乗務員 【普通免許でも応募可！】（山口県内）
西部運輸 株式会社 山口支店- 給与月額282,200円〜336,200円
- 勤務地山口県山口市鋳銭司１１８４−１５
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月13日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 35010-09474561
仕事内容
大型免許をお持ちでない方も応募可能な求人です。 入社後は弊社の手配した自動車学校に入校し、大型免許の取得を 目指して頂きます。（費用は先ず全額会社が支払い、会社からの 補助を差し引いた残額を月々の給与から控除します。） ※費用負担の詳細は、お問い合せください。 免許取得までは、先輩社員の車に同乗し、仕事の流れを覚えていただき、取得後は先輩社員とツーマン運行を２〜３か月行っていただき、社内研修を経て１名での配送をお任せいたします。 仕事内容は山口県内の運送会社拠点間の荷物輸送です。 経験を積み、中長距離便へステップアップすることも可能です。 説明会も行っていますので、お気軽にお問い合わせください。
勤務条件
勤務地
山口県山口市鋳銭司１１８４−１５
最寄り駅：ＪＲ山陽本線 四辻駅 から 車10分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 日給 |
|---|---|
| 基本給 | 259,200円〜313,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,000 円 〜 3,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 30 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均26時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
西部運輸 株式会社 山口支店
所在地
山口県山口市鋳銭司１１８４−１５
設立年
1971年
従業員数
860人
事業内容
一般貨物自動車運送事業。大手路線会社の路線代行輸送や工場生産物輸送等。１０ｔトラックでの長距離は関西・中部・関東と東日本エリアを完全網羅。その他１０ｔ・４ｔの地場便もあり。請負事業
会社情報詳細
| 代表者役職 | 支店長 |
|---|---|
| 代表者名 | 山田 洋平 |
| 従業員数(就業場所) | 113人 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 産業分類 | 一般貨物自動車運送業 |
| 会社の特長 | 西部運輸グループとして福岡から福島まで約４４ヶ所の支店営業所を展開。「安全・確実・丁寧な輸送で顧客満足度向上」を目指しています。 |
求人特記事項
１５００台の車両保有台数と１７００人の従業員は輸送業界でもト ップレベルの規模。日本国内最高レベルの当社が責任を持って社員 の安定した収入と仕事を実現します。 表彰制度あります。（永年勤続・無事故表彰） 【入社後の流れ】 独り立ちするまでは先輩ドライバーに張り付いて ・仕事の内容を 覚えていって貰います。気になること・疑問点がたくさん出てくる と思いますが ・先輩乗務員に何でも聞いて自身の知識にして ・運転 の技術を磨いていってください。その後 ・数回の面談と先輩乗務員 からのお墨付きが出たタイミングで ・力量認定を行い ・それをパス すれば ・先輩乗務員から仕事を引き継いで独り立ちしてもらうこと になります。早い人は１か月掛からずに力量認定パスしています。 『働きやすい職場認証』『健康づくり優良事業所認定』取得済み 【業務内容の変更範囲：変更なし】 職場見学は随時受け付けています。（詳しくはハローワーク窓口へ）