フォークリフト運転手（農薬等の化学製品／定時退社土日祝休
新富士化学 株式会社- 給与月額177,600円〜220,000円
- 勤務地山口県山口市小郡蔵敷９番１２号
- 掲載日
- 2026年10月14日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 35010-09498661
仕事内容
現役または経験あるリフト運転手の皆さん！仕事に誇りを持ちメリ ハリのある働き方と頑張りが報われる当社工場内で、心機一転再ス タートしませんか。若手・中堅・シニアまで幅広く活躍できます。 ■仕事のイメージ ＊荷物は原料、資材、フレコン品、段ボールケース、生産品等 ＊扱う荷物は全て１トン未満です ＊製品は工場内の倉庫へ運搬したのち、トラックに積み込みます。 ＊製品はホームセンターに有る一般家庭用除草剤がメインです ■当社ならではの魅力 ＊夜勤がなく、ワークライフバランスのとれた働き方ができます。 ＊リフト業務でも頑張りは評価し、待遇・処遇に反映します。 【業務内容の変更範囲】会社の定める範囲
勤務条件
応募条件
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | その他 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | エクセルの基本操作 （簡単な伝票や在庫表などへのデータ入力があります） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 177,600円〜220,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,060 円 〜 5,700 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 26 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 椎木 俊雅 |
| 従業員数(就業場所) | 72人 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 産業分類 | その他の化学工業 |
| 会社の特長 | プライベートも充実できる働き方を希望して異業種から入社 ・その後もしっかり定着して活躍している人が多い職場です。独自の「頑張りが報われる」評価が一人ひとりの意欲につながっています。 |
求人特記事項
■当社のリフト運転手 私たちは ・リフト運転手の仕事を単に荷物を移動運搬する工場運営の補佐的のものとは考えていません。どうしたら効率的・安全に作 業ができるかを常に考えることで ・経営に大きく貢献する仕事と認 識しています。自分で組み立てた予定通りに作業が終了できたとき や ・改善した方法が成果につながったときは楽しく ・達成感もあり ます。また ・当社ではそうした頑張りを評価しています。 ■１日の仕事の流れと補足 ＊朝ミーティング→トラックから原料等の荷下ろし→生産品を工場 内倉庫に移動→トラックへの積込み→夕方ミーティング→終業 ＊付随業務として ・伝票記入 ・在庫表作成 ・パレット残数の報告等 ■職場と働き方 ＊２０代から６０代の仲間が活躍しています。安全第一でイレギュ ラーな作業は必ず話し合いをして進めます。 ＊作業は単独ですが常にチームワークを考えて取り組んでいます。 ＊定時退社の他 ・所定休日プラス長期休暇も可能です。 ■頑張りが報われる評価制度 「安全運転」「チームワーク」などの基準について責任者と話し合 って評価し ・結果は賞与・昇給などに反映します。 ＊応募の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。