介護支援専門員（居宅介護支援事業所）
社会福祉法人 松美会
山口県下関市彦島迫町３丁目１７−２ 「アイユウの苑 ケアマネジメントセンター」
月額212,300円〜238,300円
正社員
マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり
14日以上前
新着
介護支援専門員（居宅介護支援事業所）
社会福祉法人 夢のみずうみ村- 給与月額250,000円〜320,000円
- 勤務地山口県山口市楠木町４ー１９ー３ 小規模多機能型居宅介護事業所【夢ハウスゆだ】内 居宅介護支援事業所
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月2日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 35010-10182461
仕事内容
介護支援事業所内における、ケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成・マネージメント業務 ・母体として、介護事業を運営しておりますので、小規模多機能 デイサービスとの連携・協力体制があります。 ※入社３か月後に、入社一時金１０万円を支給いたします。 ※外出用に社有車をご用意しています。 ※同時に、パートも応募しておりますので、パート勤務希望の方は、別途ご確認ください。 業務内容変更範囲：変更なし 業務の専門性の高さから、業務内容と勤務地の変更はありません。 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。
勤務条件
勤務地
山口県山口市楠木町４ー１９ー３ 小規模多機能型居宅介護事業所【夢ハウスゆだ】内 居宅介護支援事業所
最寄り駅：山口線湯田駅 から 車15分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
土日祝日
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | パソコンは日常的に使用します。 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 230,000円〜280,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 1,000 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人 夢のみずうみ村
所在地
山口県山口市中尾木乃７８７番地１
設立年
2011年
従業員数
115人
事業内容
山口県山口市内にデイサービス・防府市内にデイサービスと小規模多機能型居宅介護施設・東京都世田谷区にデイサービスと都市型軽費老人ホームを運営しています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 宮本 志郎 |
| 従業員数(就業場所) | 62人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 一日の過ごし方を利用者ご本人に決めていただきます。多種多様で快適なメニューをご用意しており ・生活を楽しむ ・また生活できる能力向上のためのリハビリを提供します。 |
求人特記事項
※ワークライフバランスを目指し ・年間休日１２０日・また時間有給制度も導入しています。有給休暇も取得しやすい職場です。 【扶養手当】健康保険上の被扶養者につき支給します。 配偶者 １０，０００円 子供は一人につき５，０００円ですが ・２２歳年度までで ・なおかつ学生であること。 【住宅手当】世帯主であり ・なおかつ ・賃貸住宅の場合に支給します。 月上限２５，０００円まで。目安としては月家賃４万円の場合 ・上限２５，０００円となります。 【通勤費】片道距離数により設定しています。 公共交通機関が不便なため ・マイカー通勤必須となります。 例 片道２キロ未満は 支給なし 片道２キロ以上５キロ未満 月４，５００円 片道５キロ以上１０キロ未満 月６，２００円 片道１０キロ以上１５キロ未満 月９，１００円 その他５キロ刻みで設定しており ・片道５０キロ以上の場合に上限 ２５，０００円となります。 【その他】制服は法人ロゴ入りのポロシャツを貸与いたします。