看護職員（特別養護老人ホーム豊寿苑）
社会福祉法人 豊浦福祉会 豊寿苑
山口県下関市豊浦町大字厚母郷１０４４２番地
月額200,500円〜212,700円
正社員
完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
調理員（特別養護老人ホーム豊寿苑）
社会福祉法人 豊浦福祉会 豊寿苑- 給与月額184,900円〜194,500円
- 勤務地山口県下関市豊浦町大字厚母郷１０４４２番地 「特別養護老人ホーム 豊寿苑」
正社員完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 35020-09781761
仕事内容
○特別養護老人ホームにおける調理（大規模給食） ＊入居者 合計９７名（うちショートステイ１４名） ＊調理は１２名体制 ※老人福祉に理解のある方希望 ※調理師は優遇 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】
勤務条件
勤務地
山口県下関市豊浦町大字厚母郷１０４４２番地 「特別養護老人ホーム 豊寿苑」
最寄り駅：ＪＲ山陰本線 黒井村駅 から 徒歩20分
勤務時間
(1)(1)5時45分〜15時00分 (2)(2)8時00分〜17時30分 (3)(3)9時30分〜19時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル経験者優遇
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 177,400円〜187,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,400 円 〜 2,800 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 62歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人 豊浦福祉会 豊寿苑
所在地
山口県下関市豊浦町大字厚母郷１０４４２番地
設立年
1997年
従業員数
104人
事業内容
特別養護老人ホーム・デイサービス（通所介護）事業・ホームヘルパー（訪問介護）事業・居宅介護支援事業
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 大森 宏 |
| 従業員数(就業場所) | 104人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 当法人は利用者が安心で快適に暮らせるよう生活空間を創造し ・職員は優しく ・親切 ・公平なかかわりをモットーに利用者と接しています。 |
求人特記事項
※パートでの相談も応じます。お問い合わせください。 （時給１，０６０円〜 ・就業時間・日数の相談可） ※６５歳上限の再雇用後に７０歳まで勤務できる制度があります。 ＊事前送付いただいた応募書類（個人情報）は採用選考や連絡のみに使用します。