医療器材の配達業務・滅菌センター補助業務（パート）
鴻池メディカル株式会社 関門営業所- 給与時間額1,101円〜1,101円
- 勤務地山口県下関市長府才川１丁目４３−５６
パート完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 35020-09961161
仕事内容
☆病院で使用する器材（ピンセット、はさみ等）を配達するお仕事 です。 ・配達に使用する車両：軽バン・ワゴン車（ＡＴ車）です。 ・配達先：各エリアごとにルートで配達 （山口市・宇部市・山陽小野田市・下関市・北九州市） 基本的には１名の配達ですが、業務習得までは添乗して指導いたしますので、配達業務未経験者の方でもご応募可能です！ ☆配達業務の合間に、滅菌センターの補助業務（日付の押印、ガー ゼ折込作業等）をしていただくことがあります。 ・職場見学も随時受け付けておりますのでお気軽にお問い合わせく ださい。 ＊業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし
勤務条件
勤務地
山口県下関市長府才川１丁目４３−５６
最寄り駅：ＪＲ山陽本線 長府駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時30分 (2)(2)8時00分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ７名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,101円〜1,101円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 50 円 〜 50 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均3時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 75分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
鴻池メディカル株式会社 関門営業所
所在地
山口県下関市長府才川１丁目４３−５６
設立年
2000年
従業員数
2,324人
事業内容
滅菌代行業務
・院内物流業務受請サービス
・物流管理システムの開発
・販売
・病院内環境整備業務各種コンサルタントサービス
・その他
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 西丸 重喜 |
| 従業員数(就業場所) | 23人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 産業分類 | その他の専門サービス業 |
| 会社の特長 | 当社は総合物流としての歴史を持つ ・鴻池運輸（株）から生まれた医療関連事業部門として ・病院の物流改善を担当しています。 |
求人特記事項
※昇給・賞与は会社業績による。賞与は寸志程度。 ※予防接種や懇親会など福利厚生あり。 ※制服貸与 ※６０歳以上は就業規則により賞与・昇給・その他手当の支給対象外となります。 ＊通勤手当について 自宅から就業場所との距離が片道２ｋｍ未満は支給対象外 ※応募書類（個人情報）は採用選考や連絡のみに使用し ・不採用の 場合は返却します。 ＊応募前職場見学可