児童発達支援管理責任者（武久Ｂ）正社員【急募】
株式会社からだラボくじら
山口県下関市武久町１−１５−８ 児童発達支援 ひまわり〜煌きっ子〜
月額275,000円〜335,000円
正社員
残業なし完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
児童発達支援管理責任者（武久Ａ）正社員【急募】
株式会社からだラボくじら- 給与月額275,000円〜335,000円
- 勤務地山口県下関市武久町１−１５−８ 児童発達支援・放課後等デイサービス ひまわり〜恵みっ子〜
正社員残業なし完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり急募
- 掲載日
- 2026年9月3日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 35020-10193761
仕事内容
☆ひまわりの特色「療育（課題活動）＋遊びの中で学ぶ」☆ 一人一人の子供たちの特性を理解し、その子に合わせた療育を スタッフみんなで考えて関わっていくお仕事です。 ◯個別支援計画書の作成 ◯保護者との相談支援 ◯指導員への助言や指導 ◯利用者へのアセスメントやモニタリング ◯関係者や関係機関との連携 ◯送迎業務（社用車：ＡТワンボックスまたは軽） ◯半年〜１年はお仕事に慣れるまでベテランが丁寧に指導いたします！ 業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲
勤務条件
勤務地
山口県下関市武久町１−１５−８ 児童発達支援・放課後等デイサービス ひまわり〜恵みっ子〜
最寄り駅：ＪＲ幡生駅 から 徒歩5分
勤務時間
記載なし
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル児童福祉施設で５年以上勤務の方か
・福祉施設で５年以上勤務で 内３年以上障害者施設
・児童施設で勤務経験のある方。
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 170,000円〜200,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 64歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社からだラボくじら
所在地
山口県下関市竹崎町２丁目１２−５ 本社ビル３階
設立年
2019年
従業員数
51人
事業内容
障害福祉サービス事業・一般相談支援事業・特定相談支援事業 地域生活支援事業・障害児支援事業等を運営しております。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 崔 明錫 |
| 従業員数(就業場所) | 9人 |
| 資本金 | 100万円 |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 当社は「障がいのある人が希望する暮らしをサポートする」を理念とし ・全ての人と人とが手をつなぎ支え合う社会を造るために地元下関を中心に活動しています。 |
求人特記事項
＊特別休暇有給（※規定による）＊産休 ・育休完備。 ＊就労開始日相談可。 ＊賞与支給条件：勤続６か月以上。 ＊応募前職場見学可能です。ハローワークを通してご連絡下さい。 ・本業務へ従事するに当たっては ・学校設置者及び民間教育保育等 事業者による児童対象性暴力等の防止等の為の措置に関する法律 （令和６年法律第６９号。以下「こども性暴力防止法」といいます） に基づき ・特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認 が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は こども性暴力防止法に基づき ・本業務に従事させない事等の措置を 講じる必要がある為 ・当法人の条件の一つとして ・特定性犯罪の前 科がないことを求める事としています。 ・この為 ・予め ・採用選考過程において ・誓約書や履歴等により ・特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 【長府】